Territory Manager Neodent Roma Lazio

Territory Manager Neodent Roma
Roma
Lazio, Lazio

Chi siamo Da 70 anni specializzati in implantologia con l'obiettivo di essere l'azienda di igiene orale più innovativa e orientata al cliente al mondo Straumann è un'azienda leader globale in implantologia e nelle soluzioni ortodontiche che ripristinano il sorriso e la fiducia.

L'azienda unisce diversi marchi a livello globale che sono sinonimo di eccellenza, innovazione e qualità nell'odontoiatria sostitutiva, correttiva e digitale, tra i quali Straumann, Neodent, Anthogyr, ClearCorrect, Dental Wings, Medentika, e altre società e partner interamente o parzialmente posseduti dal gruppo.

In collaborazione con le principali cliniche, istituti e università, il Gruppo Straumann ricerca, sviluppa, produce e fornisce impianti dentali, strumenti, protesi CADCAM, biomateriali e soluzioni digitali da utilizzare nella sostituzione e restauro dei denti o per prevenire la perdita dei denti.

Con sede a Basilea, Svizzera, Straumann Group attualmente impiega oltre 11. 000 persone in tutto il mondo.

I nostri prodotti, soluzioni e servizi sono disponibili in oltre 100 paesi attraverso una vasta rete di filiali e partner di distribuzione.

Responsabilità Ricerca proattiva di nuove opportunità di business nel mercato, attraverso incontri presso potenziali clienti e il contatto telefonico Gestione del pacchetto clienti assegnato, lavorando da remoto e in presenza.

Verifica delle lead segnalate dalle organizzazioni partner e dal team di marketing di Straumann Group in riferimento ad eventi.

Fornire preventivi tramite la tecnologia appropriata ai potenziali clienti e concludere le vendite.

Promuovere, tramite contatto telefonico, la partecipazione a eventi di formazione in base alle target list del reparto marketing.

Utilizzo idoneo e coerente del nostro sistema CRM (forte focus sulla disciplina dei dati), preventivi e strumenti finanziari.

Capacità, abilità e requisiti Laurea triennale preferibilmente in materie scientifiche Buona conoscenza della lingua inglese Requisito preferenziale è l'esperienza nel settore medicale Esperienza commerciale, con superamento dei target assegnati, e comprovata capacità di elaborare preventivi e chiudere le vendite.

Proattività, alta motivazione.

Ottime capacità di ascolto e comunicative (verbale e scritta).

Velocità nell'imparare e comprendere tutte le forme di tecnologia digitale.

Ben organizzato, con ottime capacità amministrative e meticolosità dovuta ad una grande attenzione ai dettagli e gestione autonoma del proprio carico di lavoro.

Capacità di comprendere gli strumenti di misurazione per tenere traccia dei progressi e dei risultati raggiunti.

Capacità di comprendere il processo e la pipeline di vendita ed essere in grado di ricercare potenziali clienti, stabilire contatti, promuovere e offrire soluzioni per l'acquisizione di un nuovo cliente.

Il ruolo prevede contatti telefonici e quindi è necessario un approccio resiliente alla comunicazione con un eccellente approccio telefonico.

Dare il meglio di sé nella costruzione di relazioni interne ed esterne.

Capacità di mantenere e riflettere la reputazione del brand, con un approccio etico alle vendite.

Team player, propensione al miglioramento e ambizione.

Comprovato approccio creativo alla risoluzione dei problemi e forti capacità analitiche.

Informazioni aggiuntive Realtà multinazionale offre contratto a tempo indeterminato del commercio Stipendio competitivo più incentivi legati alle vendite.

Pacchetto completo di benefits, inclusi assistenza sanitaria integrativa e welfare aziendale.

Opportunità di crescita e sviluppo professionale in un ambiente stimolante.

In Straumann, ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo che valorizzi e rispetti la diversità sotto tutte le sue forme.

Accogliamo e valorizziamo le differenze individuali di genere, etnia, orientamento sessuale, religione, abilità e qualsiasi altra caratteristica che ci rende unici.

Tutte le opportunità di lavoro sono aperte a qualificati e qualificate, e non facciamo discriminazioni basate su nessuna caratteristica, anche con grande attenzione alle normative applicabili.

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