Test Manager
DPWAY S. r. l.
, società con esperienza decennale in soluzioni e servizi nell'ambito dell'Information & Communication Technology, sta cercando per ampliamento organico:
Test Manager Il candidato ideale ha almeno 5 anni di esperienza.
Competenze richieste: Supportare il team di QA nella automazione dei test end-to-end, funzionali e di non regressione; collaborare con il team di QA e il team dei product engineer ed aiutarli ad analizzare i report dei test e l'andamento della qualità del prodotto.
Evolvere ed estendere l'architettura di test automatico, aumentandone stabilità, copertura ed ergonomia.
Collaborare con i product engineer per migliorare la copertura dei test e identificare aree di miglioramento, sia sulla "testability" che sul prodotto stesso.
Integrare i processi di automazione dei test nei processi di DevSecOps.
Collaborare con il team di DevSecOps per il miglioramento dei processi di build e delivery del prodotto.
Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo di software; meglio se in ambito mobile nativo e/o nativo cross-platform (in particolare Flutter).
Esperienza nell'implementazione di test automatici funzionali e di non regressione.
Esperienza con suite per esecuzione di test automatici, tra cui Cypress, Appium / Nightwatch, LambdaTest, Mobot.
Esperienza con tool di versioning del codice (Git).
Esperienze in progetti di change management come contributore/focal point.
Completano il profilo: Capacità di lavorare autonomamente, rispettando le priorità assegnate, in accordo con le esigenze dei vari progetti.
Capacità di gestione del tempo.
Ottime capacità relazionali e di lavoro in team.
Disponibilità a brevi trasferte.
Offriamo: Inserimento in un'azienda solida ed in costante crescita.
Ambiente di lavoro giovane e collaborativo.
Contratto: Tempo indeterminato
CCNL: Metalmeccanica e industria
RAL: compresa tra i 32/36K, livello e RAL saranno commisurati in base all'effettiva esperienza del candidato.
Sede di lavoro: Milano, modalità ibrida.
Benefit: Convenzioni aziendali.
Welfare: Ticket restaurant, Assicurazione sanitaria, formazione, opportunità di crescita professionale.
L'offerta è rivolta a candidati di ambo i sessi (Dlgs 198/06).
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli art.
13 e 14 del Regolamento n. 679/2016 al seguente indirizzo
#J-18808-Ljbffr
Diventa il primo a rispondere a un'offerta di lavoro!
-
Perché cercare un lavoro con PostiVacanti.it?
Ogni giorno nuove offerte di lavoro È possibile scegliere tra un'ampia gamma di lavori: il nostro obiettivo è quello di offrire la più ampia selezione possibile Ricevi nuove offerte via e-mail Essere i primi a rispondere alle nuove offerte di lavoro Tutte le offerte di lavoro in un unico posto (da datori di lavoro, agenzie e altri portali) Tutti i servizi per le persone in cerca di lavoro sono gratuiti Vi aiuteremo a trovare un nuovo lavoro