Testops Specialist - Stage
TXT Group è alla ricerca di una figura di TestOps Specialist in stage, entusiasta e motivata per unirsi al nostro team.
Questo tirocinio offre l'opportunità di acquisire esperienza pratica sia nei test software che nelle pratiche DevOps.
La risorsa selezionata assisterà nell'automazione dei processi di test, nel supporto alla gestione della pipeline CI/CD e contribuirà al deployment dell'infrastruttura cloud.
La figura ideale ha voglia di imparare i flussi di lavoro di sviluppo moderni, l'automazione dei test e la gestione dell'infrastruttura, supportando il nostro team tecnico nella consegna di software di alta qualità.
Principali responsabilità: Assistere nell'implementazione e manutenzione delle procedure di testing manuale e automatizzato del software; Supportare i processi della pipeline CI/CD; Contribuire al deployment e al monitoraggio dell'infrastruttura cloud; Imparare e applicare le migliori pratiche in ambienti DevOps e di testing; Collaborare con gli sviluppatori per garantire un'integrazione e una consegna del software fluide.
Competenze tecniche richieste: Comprensione di base dei concetti di testing software; Familiarità con gli strumenti CI/CD (es.
Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps); Comprensione di base dei sistemi di controllo versione (es.
Git); Nozioni di base sulla containerizzazione e orchestrazione; Buona conoscenza dell'inglese (B2).
Competenze tecniche opzionali: Esperienza o interesse nel testing software; Conoscenza delle piattaforme cloud (es.
AWS, Azure) è un plus; Conoscenza degli strumenti di gestione dell'infrastruttura (es.
Terraform, Ansible) è un plus.
Formazione: diploma o laurea in Informatica, Tecnologie dell'Informazione o campo correlato.
Perché scegliere TXT Group: Opportunità di carriera in una compagnia in rapida crescita e in continua evoluzione con uno staff giovane e internazionale; Formazione continua relativa ai principali temi dell'attività svolta; Opportunità di lavoro ibrido.
Posizione aperta a candidati di qualsiasi genere, in conformità con il Decreto Legislativo 198/2006.
L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.
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