Texter/In - Internship Lana

Texter/In - Internship
Lana
Trentino Alto Adige, Lana

Ihre Herausforderungen**:

Als angehender Texter/in bei ADDITIVE begeben Sie sich mit uns auf eine Mission: Es gilt, die Begehrlichkeit unserer Hotelkunden aus dem DACH-Raum mittels einmaliger Werbetexte zu pushen.

Im Rahmen des Newsletter-Marketings verfassen Sie ansprechende Newsletter-Texte für unsere Hotelkunden, bereiten Empfängeradressen auf, führen den Versand aus und werten die Ergebnisse aus.

Im Bereich Content-Marketing erwartet Sie ein vielfältiger Mix aus Kommunikationskanälen.

Egal, ob Landingpages, Social Media Ads oder Storys - Sie formulieren Werbebotschaften, die Wirkung erzielen.

Das Schöne daran: Durch das Auswerten der Performance Ihrer Botschaften lernen Sie, sich immer wieder selbst zu übertreffen und die Wirkung Ihrer Texte Stück für Stück zu perfektionieren.

**Ihr Kompetenzen**:

Dieses Praktikum richtet sich an sprachlich versierte Personen, die gerne Ihre Kreativität und schriftliche Ausdruckskompetenz unter Beweis stellen.

Das Werbetexten macht Ihnen Spaß, Sie können sich für touristische Themen begeistern und haben eine Affinität für Online-Marketing Themen.

Klarerweise verfügen Sie über hervorragende Deutschkenntnisse.

Italienisch

- und Englischkenntnisse sind ein Nice-to-have.

Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, zielorientiert und zuverlässig.

**Unsere Benefits**:

- Einstieg - OnboardingEin individuell geplantes Einschulungsprogramm bietet den optimalen Start in unser Unternehmen.

Neben der kulturellen Einführung durch unseren Human Resources Manager und der kontinuierlichen Unterstützung in der Einarbeitungszeit durch den Vorgesetzten sowie Teamkollegen, kümmert sich zudem ein Pate in den ersten Wochen um die soziale Integration in der Abteilung.

- Arbeitsmentalität & -kulturWir sind ein junges und motiviertes Team mit einer Hands-on Mentalität.

Wir forcieren und fördern bei unseren Mitarbeitern selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, kurzum eine "Unternehmer im Unternehmen" Kultur.

Wir sind zudem ein werteorientiertes und -geführtes Unternehmen und wählen ausschließlich Personen für unsere Teams aus, welche unsere Werte als lebenswert empfinden und diese auch tagtäglich leben.

- Arbeitsplatz & MobilitätUnsere hellen Büroräumlichkeiten verteilen sich auf 450 qm und der avantgardistische, gradlinige Stil spiegelt sich in der gesamten Einrichtung wider.

Zudem verfügen wir über eine moderne Cloud-/IT-Infrastruktur.

Unsere Lounge dient als Begegnungsort während Pausen und als Aktivitätsraum nach Feierabend.

Unser großzügiges Büro hat eine sehr gute Verkehrsanbindung an die Schnellstraße MeBo, an das öffentliche Busnetz sowie an die Fahrradwege des Burggrafenamts.

Des Weiteren verfügen wir über reservierte und kostenlose Parkplatzmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe.

Unabhängig von unserem ansprechenden Arbeitsambiente bieten wir allen Mitarbeitern die Möglichkeit deren Arbeitsleistung im Remote Office zu erbringen.

Dadurch entfallen lange Anfahrtswege sowie Pendelzeiten.

- TeamarbeitEine offene Kommunikation sowie konstruktive Zusammenarbeit, flache Hierarchien und kurze Informations

- und Entscheidungswege prägen unsere Arbeit.

Wir legen unabhängig von der jeweiligen Position großen Wert auf kollegialen und respektvollen Umgang in unserem Unternehmen.

Entsprechend organisieren wir zweimonatlich kostenlose Mitarbeiterevents, um die zwischenmenschlichen Beziehungen und unser Gemeinschaftsgefühl zu stärken.

- Work Life BalanceDank unserer gleitenden Arbeitszeit, Vertrauensgleitzeit sowie Arbeitszeitsouveränität ist es möglich Privatleben und Beruf bestmöglich zu vereinbaren.

Zudem bieten ein Bistro, Restaurant sowie eine Mensa in geringer Entfernung eine bequeme und schnelle Möglichkeit für eine warme Mahlzeit zur Mittagszeit.

Des Weiteren befindet sich eine Kindertagesstätte im selben Gebäude wie unsere Büroräumlichkeiten.

Darüber hinaus bieten wir vielfältige, individuell zugeschnittene Teilzeitmodelle.

Je nach Lebensphase ermöglichen wir es, dass verschiedene Verantwortungen wie bspw.

die Familie oder das Studium mit der Arbeit vereinbar sind.

Zudem garantieren wir jedem Mitarbeiter bei Bedarf wieder auf Vollzeit zurückzukehren.

Jeder Mitarbeiter profitiert jährlich von sechs Wochen bezahlter Urlaubszeit.

Aufgrund unserer modernen Arbeitszeitmodelle können die zustehenden Urlaubstage für Erholung sowie Freizeitinteressen genutzt (und müssen nicht für Alltagstermine wie Friseur, Arzt, usw.

verwendet) werden.

Dabei kann der Urlaub eigenständig und auf einfache Art und Weise geplant werden.

- GesundheitBei uns legt jeder selber fest, wann er eine Pause braucht und wie lange.

Zur körperlichen Stärkung stehen jederzeit in unserer angenehmen Lounge kostenlose Getränke, Snacks und Obst zur Verfügung.

Des Weiteren verfügen wir über ergonomisch anpassbare Stühle, Tische sowie Arbeitsinstrumente.

- Entwicklung & PerspektiveWir führen in regelmäßigen Abständen Mitarbeitergespräche, treffe