Tirocinante Amministrazione Del Personale Napoli

Tirocinante Amministrazione Del Personale
Napoli
Campania, Napoli

Certform - Agenzia per il lavoro ricerca per studio professionale di Consulenza del lavoro, n. 1

**ADDETTO ALL'AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE TIROCINANTE

La risorsa selezionata, in affiancamento con il responsabile amministrativo, apprenderà e svolgerà le seguenti attività:

Predisposizione ed esecuzione delle procedure per la gestione delle assunzioni e le cessazioni di rapporti di lavoro

Predisposizione ed esecuzione delle procedure per la gestione degli adempimenti obbligatori in tema fiscale, assicurativo e contributivo

Realizzazione degli adempimenti fiscali, previdenziali e contabili connessi al rapporto di lavoro

Realizzazione degli adempimenti legati alle fasi di uscita del personale (liquidazioni, conteggio delle indennità, situazione previdenziale per il calcolo della pensione)

Impostazione ed esecuzione delle attività di gestione mensile delle retribuzioni

Rilevazione delle presenze e predisposizione della documentazione giustificativa delle assenze

Elaborare i prospetti paga periodici assicurando la corretta tenuta dei libri obbligatori secondo le leggi vigenti (libro paga, libro matricola)

Archiviazione cartacea e digitale

HARD SKILLS RICHIESTE

Laurea in Economia o Giurisprudenza

Buona capacità di scrittura

Preferibile, ma non obbligatoria, esperienza in analoga mansione anche se di breve durata.

Buon uso del pacchetto Office

Residenza a Napoli o zone limitrofe

SOFT SKILLS RICHIESTE

Motivazione a ricoprire il ruolo e apertura all'apprendimento;

buone capacità organizzative e procedurali;

precisione e affidabilità;

orientamento all'obiettivo;

serietà e affidabilità.

Tipo di impiego: Full-Time

Sede di lavoro: Napoli Centro

Si offre: inserimento in tirocinio della durata di n. 6 mesi allo scopo di formare la risorsa ed inserirla stabilmente in organico.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Orario:

- Dal lunedì al venerdì

Istruzione:

- Laurea triennale (Preferenziale)