Tirocinante
La risorsa selezionata intraprenderà un percorso formativo (Tirocinio) della durata di 6 mesi, con possibilità di estensione in base alle competenze e all'attitudine dimostrate. Al termine del tirocinio, è prevista la possibilità di un inserimento stabile nell'organico aziendale tramite contratto di apprendistato o contratto a tempo indeterminato.
**Principali responsabilità**:
- Gestione delle comunicazioni obbligatorie tramite ;
- Redazione e aggiornamento di documenti contrattuali (es. lettere di assunzione, proroga, trasformazione, ecc);
- Approccio iniziale alle procedure di elaborazione delle buste paga ed alle attività correlate;
- Sviluppo delle capacità relazionali e di interazione con il cliente.
**Offerta**:
- Compenso commisurato alle competenze e alla crescita della risorsa;
- Prospettiva concreta di inserimento a tempo indeterminato al termine del tirocinio.
Contratto di lavoro: Tirocinio formativo/stage
Durata contratto: 6 mesi
Retribuzione: a partire da €500, 00 al mese
Benefit:
- Supporto allo sviluppo professionale
Disponibilità:
- Dal lunedì al venerdì
Istruzione:
- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)
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