Tirocinante
La risorsa selezionata intraprenderà un percorso formativo (Tirocinio) della durata di 6 mesi, con possibilità di estensione in base alle competenze e all'attitudine dimostrate. Al termine del tirocinio, è prevista la possibilità di un inserimento stabile nell'organico aziendale tramite contratto di apprendistato o contratto a tempo indeterminato.
Principali responsabilità: Gestione delle comunicazioni obbligatorie; Redazione e aggiornamento di documenti contrattuali (es. lettere di assunzione, proroga, trasformazione, ecc); Approccio iniziale alle procedure di elaborazione delle buste paga ed alle attività correlate; Sviluppo delle capacità relazionali e di interazione con il cliente. Offerta: Compenso commisurato alle competenze e alla crescita della risorsa; Prospettiva concreta di inserimento a tempo indeterminato al termine del tirocinio. Contratto di lavoro: Tirocinio formativo/stage
Durata contratto: 6 mesi
Retribuzione: a partire da €500, 00 al mese
Benefit: Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: Dal lunedì al venerdì Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)
#J-18808-Ljbffr
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