Tirocinio Addetto/A Organizzazione Del Personale Imola

Tirocinio Addetto/A Organizzazione Del Personale
Imola
Emilia Romagna, Imola

Job Description Il tuo nuovo ruolo

Per la Direzione Centrale Personale e Organizzazione del Gruppo Hera, siamo alla ricerca di una figura di Addetto/a Organizzazione del Personale, da inserire in tirocinio, nella nostra sede di Bologna.

Cosa farai Comprenderai e mapperai le principali attività e flussi operativi per identificare aree di miglioramento e/o ottimizzazione;Elaborerai le comunicazioni organizzative interne inerenti le modifiche dell'assetto esistente e/o l'attribuzione di nuove responsabilità;Implementerai il modello dei ruoli e competenze per i nuovi perimetri societari. Chi sei Hai una Laurea in ambito economico o Ingegneria Gestionale;Sei a conoscenza dei principi di organizzazione aziendale (strutture organizzative, processi, ruoli e responsabilità);Elementi di gestione delle Risorse Umane (Organigrammi, job description, ecc.

);Analisi dei processi aziendali (Mappatura e miglioramenti dei flussi di lavoro);Conosci il Pacchetto Office 365 (in particolare Excel). Sede BOLOGNA - VIALE BERTI PICHAT, 2/4

Cosa ti offriamo Stage retribuito della durata di 6 mesi;La tua visione per noi è preziosa: verrai coinvolto/a nel miglioramento e nell'innovazione di processi e iniziative;Accesso alla mensa aziendale;Percorsi di formazione, crescita e sviluppo. Chi siamo Fin dalla nascita, nel 2002, Hera ha rappresentato la prima esperienza nazionale di aggregazione di aziende municipalizzate, dando vita a un'unica multiutility, capace di creare una vera e propria "industria dei servizi pubblici".

Nel tempo, Hera ha intrapreso un cammino di crescita costante ed equilibrata, incorporando nel Gruppo altre società attive negli stessi ambiti ma in territori limitrofi.

Il Gruppo è una delle principali utilities nazionali, posizionandosi come 1° operatore nazionale per rifiuti trattati, 2° nel ciclo idrico integrato, 3° nella distribuzione del gas e 4° nella vendita di energia elettrica.

Il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l'innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati.

Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d'impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.

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