Tirocinio Curriculare - Humanitarian & Development Department Bardi

Tirocinio Curriculare - Humanitarian & Development Department
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

CONTESTO LAVORATIVO

**CESVI vuol dire Cooperazione, Emergenza e Sviluppo

Fondazione CESVI è un'organizzazione umanitaria laica e indipendente nata a Bergamo nel 1985.

Da 40 anni porta il cuore, la generosità e l'operosità degli italiani nelle emergenze e nei luoghi più poveri del mondo attraverso progetti di lotta alla fame e alle grandi pandemie, per la tutela delle persone e dell'ambiente.

CESVI agisce fornendo strumenti e competenze affinché le popolazioni aiutate possano poi essere artefici del proprio futuro.

Premiata tre volte con l'Oscar di Bilancio per la trasparenza, è parte del network europeo Alliance2015.

L'HQ di CESVI è basato a Bergamo e si compone in diversi dipartimenti, tra i quali "Humanitarian & Development", per cui siamo alla ricerca di **una risorsa** da inserire con **tirocinio curriculare.

Il Humanitarian & Development Department, nello specifico, coordina dalla sede italiana le attività di implementazione dei progetti all'estero, elaborando strategie di intervento e nuove proposte progettuali.

Le attività relative ad un progetto, che coprono tutto il suo "ciclo di vita", sono molteplici: identificazione dei bisogni, studi di fattibilità, ideazione e stesura di nuovi progetti, gestione diretta delle attività del progetto, predisposizione e gestione di eventuali interventi di emergenza, rendicontazione finale ai donatori.

Le responsabilità sono suddivise tra lo staff espatriato, i Regional Manager e gli Area Manager di sede che operano in stretto e costante contatto.

**Posizione**:

**JOB DESCRIPTION

- Supporto agli Area Manager e/o Regional Manager nelle attività quotidiane legate alla gestione dei progetti/ missioni all'estero;

- Supporto nel monitoraggio delle attività nei paesi di intervento;

- Relazione con lo staff espatriato e locale nei paesi esteri;

- Ricerca, analisi e reperimento nuovo materiale e dati utili all'elaborazione di presentazioni;

- Supporto alla predisposizione della reportistica di progetto: editing e traduzione;

- Supporto nella ricerca di nuovi bandi e nella preparazione degli aspetti generali della scrittura di nuove progettazioni.

- Supporto nelle fasi di rendicontazione di progetti in chiusura;

- Mantenimento delle relazioni con le altre Unità di CESVI in HQ.

**Requisiti**:

**REQUISITI ESSENZIALI

- Laurea in Scienze Politiche, Relazioni Internazionali, Economia o altra materia in linea con il settore

- Capacità organizzativa e di problem solving

- Flessibilità

- Buona predisposizione alle relazioni interpersonali

- Precisione

- Teamworking

- Sensibilità e interesse ai temi della cooperazione allo sviluppo

- Interesse a un'esperienza formativa nel settore no profit

- Conoscenza fluente della lingua inglese, sia scritta che orale

- Ottima conoscenza nell'utilizzo dei programmi: Word, Excel, Outlook, Teams

- Ottima capacità di navigazione in Internet

**REQUISITI DESIDERABILI

- Corsi di specializzazione/Master inerenti il settore della Cooperazione Internazionale e/o il No Profit in Italia

- Esperienza di studio o di stage in discipline inerenti alla posizione ricercata

- Precedenti esperienze all'estero ed esperienze nell'ambito del sociale in Italia e/o all'estero

- Conoscenza della lingua francese e/o portoghese e/o spagnola e/o araba

- SAFEGUARDING_

- Cesvi ha un approccio di tolleranza zero nei confronti di qualsiasi danno o sfruttamento di un minore o di un adulto vulnerabile da parte del nostro personale, rappresentanti o partner. _

- L'impegno di Cesvi a essere un'organizzazione sicura inizia con il processo di reclutamento del personale che include controlli meticolosi, come controlli sui casellari giudiziari o la divulgazione delle condanne precedenti, per garantire che i minori e le persone vulnerabili siano salvaguardati e gli abusi siano prevenuti.

I controlli di salvaguardia fanno parte delle prestazioni del processo di selezione. _

- TU 81-08_

- Cesvi presta particolare attenzione alla salvaguardia della salute di tutte le risorse umane dell'Organizzazione e dunque a tutela del collaboratore è prevista, prima della partenza, la valutazione di idoneità alla posizione.

Tale valutazione sarà a carico del medico competente dell'Organizzazione. _**Altre informazioni**:

Tirocinio curriculare di circa **4 mesi**(si chiuderà a fine maggio 2025)

Monte ore indicativo 30/settimana

Rimborso spese € 500/mese