Tirocinio Hr
Siamo orgogliosi di fare la differenza in un mercato in continuo sviluppo e pieno di sfide.
Per vincerle crediamo nell'importanza delle persone, nel loro valore e nella loro crescita.
Per questo crediamo nella meritocrazia e investiamo ogni giorno nei migliori talenti. Se anche tu la pensi come noi e vuoi vivere da protagonista all'interno di un Gruppo che fa delle persone il proprio punto di forza stiamo cercando proprio te!Siamo alla ricerca di 1 STAGE RICERCA E SELEZIONE PERSONALE filiale di San Lazzaro di SavenaIl/la candidato/a si occuperà della gestione del front-office e dei colloqui conoscitivi, screening e archiviazione curricula, gestione dei canali di reclutamento, contratti di assunzione e gestione scadenze. In affiancamento al tutor il/la candidato/a approfondirà i principali aspetti legati alla selezione e presentazione delle candidature alle aziende oltre agli aspetti legati all'amministrazione del personale assunto. Requisiti richiesti:forte motivazione ad operare nel settore delle Risorse Umane, Laurea in materie umanistiche o giuridico - economiche, buona conoscenza del pacchetto Office, Preferibile domicilio in zonaCompletano il profilo: ottime capacità relazionali, predisposizione al lavoro in team, dinamismo, flessibilità e orientamento al cliente. Inserimento previsto: stage di 6 mesi, con un rimborso spese di 450 euro + ticket giornalieri €6. Luogo: San Lazzaro di Savena (BO)Orario: da lunedì al venerdì, dalle 09. 00 alle 13. 00 e dalle 14. 00 alle 18. 00, con possibilità di pranzare all'interno dell'ufficio. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding. it), la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup. it.
Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
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