Tirocinio In Ambito Gestione Del Personale Inrete
Il tuo nuovo ruolo
Per **INRETE Distribuzione Energia S. p. A. **, siamo alla ricerca di una figura come **Tirocinante in ambito Gestione del Personale **per la nostra sede di **Bologna **.
**Cosa farai
- Svolgerai attività di ricerca fonti di reclutamento, preselezione e selezione del personale, nonché di allocazione/acquisizione del personale;
- Elaborerai i piani di accoglienza/inserimento del personale;
- Gestirai l'attivazione di tirocini, le trasformazioni/proroghe di contratti part time e la flessibilità di orario;
- Supporterai nelle attività di gestione e amministrazione del personale (assunzioni, dimissioni, cambi sede, ecc);
- Aggiornerai la reportistica necessaria, utilizzo gestionale Oracle HCM.
**Chi sei
- Possiedi una Laurea in ambito giuridico (preferibilmente Consulenza del lavoro o Relazioni di lavoro);
- Costituisce titolo preferenziale il possesso di un Master HR;
- Hai dimestichezza con la suite MS Office (in particolare Excel e Power Point);
- Sei in grado di lavorare efficacemente in un ambiente dinamico con priorità multiple e orientato ai risultati.
**Sede
BOLOGNA - VIA CRISTINA CAMPO 15
**Chi siamo
INRETE Distribuzione Energia S. p. A. è una società costituita da Hera S. p. A. il 29 luglio 2015 per gestire l'attività di distribuzione del gas naturale e dell'energia elettrica in coerenza agli obblighi di separazione (unbundling) funzionale e contabile previsti dalla normativa (deliberazioni n. 296/2015/R/com e n. 231/2014/R/com) dell'Autorità per l'Energia Elettrica il Gas e il Sistema Idrico (AEEGSI ora Autorità di Regolazione per Energia Reti e Ambiente, ARERA) per le imprese operanti nei settori dell'energia elettrica e del gas, finalizzati ad una maggiore concorrenza, efficienza e qualità nell'erogazione dei servizi energetici.
**Cosa ti offriamo
- Inserimento in stage della durata di 6 mesi;
- L'ambiente di lavoro è stimolante in un settore in continua evoluzione: la tua visione per noi è preziosa e verrai coinvolto/a nel miglioramento e nell'innovazione di processi e iniziative;
- Accesso alla mensa aziendale;
- Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.
**Il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione
Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l'innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d'impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.
LI-DNI
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