Tirocinio Operatore Magazzino Junior - Ferrara
Il tuo nuovo ruolo
Per la **Direzione Centrale Servizi Corporate **del **Gruppo Hera **, siamo alla ricerca di una figura, da inserire in stage, come **Operatore Magazzino **Junior **per la nostra sede di **Ferrara **. La risorsa si occuperà di movimentazione, sistemazione e distribuzione dei materiali, gestione bombole-gas tecnici, ritiro e consegna merci e svolgimento di pratiche amministrative.
**Cosa farai
- Svolgerai affiancamento nell'utilizzo di mezzi meccanici o manuali (transpallet, carrello elevatore, carroponte, etc. );
- Supporterai nell'utilizzo di carroponte, piattaforma aerea, macchine e attrezzature ove presenti (ad es. sega, morsa, reggiatrice, trapano etc. correlate all'attività svolta);
- Supporterai nella gestione bombole-gas tecnici, nonché nel ritiro e consegna merci;
- Aiuterai nell'utilizzo di mezzi aziendali (autovetture e/o autocarri fino a 35qli).
**Chi sei
- Possiedi un Diploma di maturità técnica;
- Sei in possesso della patente per l'uso dei carrelli elevatori.
**Cosa ti offriamo
- Stage retribuito della durata di 6 mesi;
- Accesso alla mensa aziendale / ristorante convenzionato;
- Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.
**Sede
FERRARA
**Chi siamo
Hera S. p. A. è una delle principali multiutility nazionali che opera principalmente nei settori ambientale, idrico ed energetico, ma offre anche servizi per l'illuminazione pubblica e per le telecomunicazioni, adottando sempre un modello di business orientato alla creazione di valore condiviso per tutti gli stakeholder. Quotata nell'indice FTSE MIB della Borsa di Milano dal 2003 e certificata Top Employer, nel tempo Hera ha intrapreso un cammino di crescita costante ed equilibrata, incorporando nel Gruppo società attive negli stessi ambiti, ma in territori limitrofi. Oggi si posiziona come 1° operatore nazionale per rifiuti trattati, 2° nel ciclo idrico integrato, 3° nella distribuzione del gas e nella vendita di energia elettrica.
**Il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione
Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l'innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d'impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.
LI-DNI
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