Top! ***** Ipkom: Software Development Manager & Principal Architect - Soluzioni Cloud, Security, Te Firenze

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Firenze
Toscana, Firenze

L'OPPORTUNITÀ IN SINTESIAZIENDA: IPLABS

(gruppo IPKom)SETTORE: Cloud, Security, Telecomunicazioni, AIRUOLO: Software Development Manager & Principal ArchitectTEAM GESTITO: Sviluppo softwareRIPORTA A: CEOSEDE DI LAVORO: Sansepolcro

(Arezzo/Perugia)

+ smart working parzialeRETRIBUZIONE: Fino a €70mila RAL

(€50mila fisso + €20mila variabile)

+ auto per seniorCOMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Sviluppo software, AI, security, gestione team, domicilio in zona

IL GRUPPO IPKOMIPKom

nasce a

Sansepolcro

(AR)

nel

2003

per produrre sistemi VoIP e cloud, ed è oggi un operatore telefonico VoIP e di rete che sviluppa soluzioni software IP telephony e CRM per aziende e Call & Contact CenterServizi:

sistemi telefonici agili con verticalizzazioni e strumenti per gestire i processi lavorativi

(linee VoIP, Unified Communications e centralino cloud per aziende e operatori telefonici, verticalizzazioni Contact Center, sistemi per invii messaggistica e gestione messaggi e chat da sito)Elemento vincente:

l'unione di competenze Cloud Provider + ISP + Software House: (1) supporto diretto

(assistenza da R&D dal problema alla soluzione; I clienti apprezzano competenza e immediatezza)

; (2) ricerca e sviluppo

(esperienza, soluzioni custom, sistemi innovativi/user friendly/affidabili/secure by design)

; (3) relazioni chiare

(condizioni trasparenti e continuative che generano fedeltà)Valori:

responsabilità verso i clienti e il sociale, eccellenza, ascolto esigenze, prossimità, passione per le sfide, capacità di sviluppare e fornire servizi IT sicuri e su misuraVision:

l'eccellenza italiana nel digitale, coniugando innovazione e sicurezza.

In poche parole: aiutiamo le imprese a risolvere esigenze di telecomunicazioni, digitalizzazione e cybersecurity, ottenendone e mantenendone la fiduciaProgetti a breve:

sviluppi AI

(centralino cloud, altre piattaforme)

e servizi software innovativiNumeri:

fatturato 2024 €3. 3M

(in crescita e utile)

, un piano a €6M in 5 anni, 25 collaboratori

L'AZIENDA IPLABSIPLABS

è il reparto R&D di

IPKom

(diventato ora azienda 100% IPKom)

che sviluppa anche soluzioni conto terzi in vari settoriIPLABS

progetta primariamente sistemi in cloud

(centralini telefonici, contact center, portali per rivendita e attivazione connessioni Internet, messaggistica, VoIP client Windows/Android/IOS)

, specializzandosi ora su cybersecurity e AI

IL RUOLOPer potenziare il team e supportare l'espansione del business,

IPLABS/IPKom

cerca un

Software Development Manager & Principal Architect

che coordini il team di sviluppo software e sviluppi personalmente software di qualità

(50% del tempo)È questo un ruolo nuovo, oggi coperto dal CEO.

Saranno valutate

figure di buon livello

IL CANDIDATO/A IDEALEÈ domiciliato

(o disponibile a trasferirsi)

in zona, ha capacità di analisi e progettazione di soluzioni software ed esperienze in compiti analoghi

(sviluppo software di livello, gestione piccoli team)I fattori di successo del ruolo:

team working

, competenza, proattività, dinamismo, determinazione agli obiettivi, quantità e qualità del lavoro, apprezzamento di clienti e colleghi

PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀPer operare in un ruolo nuovo e centrale in un'azienda di valore, innovativa, storica, solida e in crescitaPer partecipare a mercati emergenti e in espansionePer operare in un ambiente collaborativo, dedicato all'innovazione continua e che consente di sviluppare competenze trasversaliPer realizzarsi professionalmente ed economicamente, partecipare attivamente alla crescita aziendale, ampliare progressivamente competenze e responsabilità, gestire progetti sempre più complessiPer lavorare per obiettivi e in buona autonomiaPer imparare sempre qualcosa di nuovo, toccando con mano il risultato del proprio lavoroPer operare in un ruolo vario e con poca routine.

Le problematiche sono sempre diverse e legate alle esigenze di un'azienda in crescita

SEDE DI LAVOROSansepolcro (

a metà tra Arezzo e Perugia)

+

smart working

parziale

(1 giorno/settimana)La ricerca è aperta anche a candidati domiciliati altrove e che decidano di trasferirsi.

Per questi, sarà disponibile

alloggio a spese dell'azienda

per il periodo di prova

TEAMLa figura

gestirà il team Sviluppo Software

(ora 2 collaboratori, in crescita a 4)

e opererà come

Software Architect e Principal Developer

per il 50% del tempo,

riportando al

CEO

PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ(in team con commerciale)

Preventivazione sviluppi, demo e sessioni di formazione ai clienti(con CEO)

Progettazione nuove funzioni su software esistenti e sviluppi non su commessa(con supporto tecnico)

Test nuovi sviluppi(con Sicurezza, Conformità e Qualità)

Raccolta KPI, gestione conformità ISO 9001/27001(con HR)

Promozione cultura di miglioramento continuo e collaborazione di team(con team development)

Pianificazione sviluppi, considerando le attività da svolgere in parallelo e facendo sì che siano rispettate le tabelle di marcia(con team development)

Riunione mattutina per identificazione obbiettivi, redistribuzione lavoro, attività urgenti, bug fix(con Direzione)

Riunione settimanale per punto attività e risoluzione problemiSviluppo personale software di qualità

(50% del tempo)Gestione debuggingPianificazione calendario aggiornamentiAnalisi servizi per identificare miglioramenti, renderli sempre più user-friendly e appetibili, anche in confronto ai competitorControllo rispetto procedure

(certificazioni ISO, buone pratiche)

da parte del team, modifiche o introduzione nuove procedureVerifica gli strumenti IT siano adeguati allo svolgimento delle mansioni, suggerendo soluzioni e metodologieErogazione sessioni di formazione e aggiornamenti periodici su tecnologie e servizi

COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZEDomicilio

(o disponibilità a trasferirsi)

in zona per operare agevolmente in presenzaPercorso studi in Informatica o Ingegneria o Fisica o Matematica

(o competenze equivalenti)Conoscenza della lingua IngleseComprovata capacità di analisi e progettazione di soluzioni software di livelloEsperienze in ruoli analoghi

(sviluppo di software di qualità, gestione piccoli team)Alcune delle seguenti competenze elencate in ordine di importanza decrescente:Javascript, React, AngularSviluppo con modelli AI in localeSviluppo AI-based

(API OpenAI o comparabili)PHP, Symphony, LaravelCybersecurity, gestione minacce, protezione nel softwareGestione progetti software, Agile, PMPMicroserviziSQL Database, MySQL, MariaDBVoIP, Asterisk, FreeSWITCH, KamailioInfrastrutture di rete e telecomunicazione

CARATTERISTICHE VINCENTIQuesto è un ruolo

100% Software Development Leader & Architect

che richiede competenze, vera

passione

per il proprio lavoro, dinamicità e capacità di impattare positivamente sul business aziendaleApproccio

startupper

e

hands-on

; Passione per le nuove tecnologie e tutto ciò che afferisce a software e AIDesiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all'innovazione, all'apprendimento e al miglioramento costanteMotivazione a portare un significativo contributo alla crescita aziendaleApproccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, ottimale gestione del tempo, attenzione al dettaglioAttitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d'insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come prioritàCapacità di offrire al cliente un servizio di valore generando una relazione duraturaCapacità di lavorare in autonomia e prendere l'iniziativa a fronte di scadenzeCapacità di pianificare attività a medio/lungo termine per raggiungere costantemente gli obiettiviCapacità decisionali e di assumersi responsabilitàCapacità di

mentoring

e gestione di team,

standing

adeguato,

leadershipCapacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivoEtica, onestà, riservatezza

L'AZIENDA OFFREInserimento in un ruolo nuovo e centrale in un'azienda di valore, innovativa, storica, solida e in crescitaAssunzione immediata a tempo indeterminato

(full-time)Retribuzione fino a €50mila RAL

(e comunque allineata a esperienze e competenze)

+ €20mila bonus su obiettivi aziendali + auto per figure senior + eventuale alloggio iniziale + strumenti di lavoroFlessibilità e autonomia di lavoro;

Smart working

parziale(in prospettiva)

Crescita competenze, responsabilità e dimensione del team

PER CANDIDARSILA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL'AZIENDA

(con il supporto di PBS per digital e comunicazione)Si invita a

candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato il CV più AGGIORNATOTutte le candidature verranno attentamente valutate.

I candidati più interessanti verranno contattati entro 24 ore