Top! ***** Ipkom: Software Development Manager & Principal Architect - Soluzioni Cloud, Security, Te Arezzo

Top! ***** Ipkom: Software Development Manager & Principal Architect - Soluzioni Cloud, Security, Te
Arezzo
Toscana, Arezzo

L'OPPORTUNITÀ IN SINTESI AZIENDA: IPLABS(gruppo IPKom) SETTORE: Cloud, Security, Telecomunicazioni, AI RUOLO: Software Development Manager & Principal Architect TEAM GESTITO: Sviluppo software RIPORTA A: CEO SEDE DI LAVORO: Sansepolcro(Arezzo/Perugia)+ smart working parziale RETRIBUZIONE: Fino a €70mila RAL(€50mila fisso + €20mila variabile)+ auto per senior COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Sviluppo software, AI, security, gestione team, domicilio in zonaIL GRUPPO IPKOM IPKomnasce aSansepolcro(AR)nel2003per produrre sistemi VoIP e cloud, ed è oggi un operatore telefonico VoIP e di rete che sviluppa soluzioni software IP telephony e CRM per aziende e Call & Contact Center Servizi:sistemi telefonici agili con verticalizzazioni e strumenti per gestire i processi lavorativi(linee VoIP, Unified Communications e centralino cloud per aziende e operatori telefonici, verticalizzazioni Contact Center, sistemi per invii messaggistica e gestione messaggi e chat da sito) Elemento vincente:l'unione di competenze Cloud Provider + ISP + Software House: (1) supporto diretto(assistenza da R&D dal problema alla soluzione; I clienti apprezzano competenza e immediatezza); (2) ricerca e sviluppo(esperienza, soluzioni custom, sistemi innovativi/user friendly/affidabili/secure by design); (3) relazioni chiare(condizioni trasparenti e continuative che generano fedeltà) Valori:responsabilità verso i clienti e il sociale, eccellenza, ascolto esigenze, prossimità, passione per le sfide, capacità di sviluppare e fornire servizi IT sicuri e su misura Vision:l'eccellenza italiana nel digitale, coniugando innovazione e sicurezza. In poche parole: aiutiamo le imprese a risolvere esigenze di telecomunicazioni, digitalizzazione e cybersecurity, ottenendone e mantenendone la fiducia Progetti a breve:sviluppi AI(centralino cloud, altre piattaforme)e servizi software innovativi Numeri:fatturato 2024 €3. 3M(in crescita e utile), un piano a €6M in 5 anni, 25 collaboratoriL'AZIENDA IPLABS IPLABSè il reparto R&D diIPKom(diventato ora azienda 100% IPKom)che sviluppa anche soluzioni conto terzi in vari settori IPLABSprogetta primariamente sistemi in cloud(centralini telefonici, contact center, portali per rivendita e attivazione connessioni Internet, messaggistica, VoIP client Windows/Android/IOS), specializzandosi ora su cybersecurity e AIIL RUOLO Per potenziare il team e supportare l'espansione del business, IPLABS/IPKomcerca unSoftware Development Manager & Principal Architectche coordini il team di sviluppo software e sviluppi personalmente software di qualità(50% del tempo) È questo un ruolo nuovo, oggi coperto dal CEO. Saranno valutatefigure di buon livelloIL CANDIDATO/A IDEALE È domiciliato(o disponibile a trasferirsi)in zona, ha capacità di analisi e progettazione di soluzioni software ed esperienze in compiti analoghi(sviluppo software di livello, gestione piccoli team) I fattori di successo del ruolo:team working, competenza, proattività, dinamismo, determinazione agli obiettivi, quantità e qualità del lavoro, apprezzamento di clienti e colleghiPERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ Per operare in un ruolo nuovo e centrale in un'azienda di valore, innovativa, storica, solida e in crescita Per partecipare a mercati emergenti e in espansione Per operare in un ambiente collaborativo, dedicato all'innovazione continua e che consente di sviluppare competenze trasversali Per realizzarsi professionalmente ed economicamente, partecipare attivamente alla crescita aziendale, ampliare progressivamente competenze e responsabilità, gestire progetti sempre più complessi Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia Per imparare sempre qualcosa di nuovo, toccando con mano il risultato del proprio lavoro Per operare in un ruolo vario e con poca routine.

Le problematiche sono sempre diverse e legate alle esigenze di un'azienda in crescitaSEDE DI LAVORO Sansepolcro (a metà tra Arezzo e Perugia)+smart workingparziale(1 giorno/settimana) La ricerca è aperta anche a candidati domiciliati altrove e che decidano di trasferirsi.

Per questi, sarà disponibilealloggio a spese dell'aziendaper il periodo di provaTEAM La figuragestirà il team Sviluppo Software(ora 2 collaboratori, in crescita a 4)e opererà comeSoftware Architect e Principal Developerper il 50% del tempo, riportando alCEOPRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ (in team con commerciale)Preventivazione sviluppi, demo e sessioni di formazione ai clienti (con CEO)Progettazione nuove funzioni su software esistenti e sviluppi non su commessa (con supporto tecnico)Test nuovi sviluppi (con Sicurezza, Conformità e Qualità)Raccolta KPI, gestione conformità ISO 9001/27001 (con HR)Promozione cultura di miglioramento continuo e collaborazione di team (con team development)Pianificazione sviluppi, considerando le attività da svolgere in parallelo e facendo sì che siano rispettate le tabelle di marcia (con team development)Riunione mattutina per identificazione obbiettivi, redistribuzione lavoro, attività urgenti, bug fix (con Direzione)Riunione settimanale per punto attività e risoluzione problemi Sviluppo personale software di qualità(50% del tempo) Gestione debugging Pianificazione calendario aggiornamenti Analisi servizi per identificare miglioramenti, renderli sempre più user-friendly e appetibili, anche in confronto ai competitor Controllo rispetto procedure(certificazioni ISO, buone pratiche)da parte del team, modifiche o introduzione nuove procedure Verifica gli strumenti IT siano adeguati allo svolgimento delle mansioni, suggerendo soluzioni e metodologie Erogazione sessioni di formazione e aggiornamenti periodici su tecnologie e serviziCOMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE Domicilio(o disponibilità a trasferirsi)in zona per operare agevolmente in presenza Percorso studi in Informatica o Ingegneria o Fisica o Matematica(o competenze equivalenti) Conoscenza della lingua Inglese Comprovata capacità di analisi e progettazione di soluzioni software di livello Esperienze in ruoli analoghi(sviluppo di software di qualità, gestione piccoli team) Alcune delle seguenti competenze elencate in ordine di importanza decrescente: Javascript, React, Angular Sviluppo con modelli AI in locale Sviluppo AI-based(API OpenAI o comparabili) PHP, Symphony, Laravel Cybersecurity, gestione minacce, protezione nel software Gestione progetti software, Agile, PMP Microservizi SQL Database, MySQL, MariaDB VoIP, Asterisk, FreeSWITCH, Kamailio Infrastrutture di rete e telecomunicazioneCARATTERISTICHE VINCENTI Questo è un ruolo100% Software Development Leader & Architectche richiede competenze, verapassioneper il proprio lavoro, dinamicità e capacità di impattare positivamente sul business aziendale Approcciostartupperehands-on; Passione per le nuove tecnologie e tutto ciò che afferisce a software e AI Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all'innovazione, all'apprendimento e al miglioramento costante Motivazione a portare un significativo contributo alla crescita aziendale Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, ottimale gestione del tempo, attenzione al dettaglio Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d'insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità Capacità di offrire al cliente un servizio di valore generando una relazione duratura Capacità di lavorare in autonomia e prendere l'iniziativa a fronte di scadenze Capacità di pianificare attività a medio/lungo termine per raggiungere costantemente gli obiettivi Capacità decisionali e di assumersi responsabilità Capacità dimentoringe gestione di team, standingadeguato, leadership Capacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo Etica, onestà, riservatezzaL'AZIENDA OFFRE Inserimento in un ruolo nuovo e centrale in un'azienda di valore, innovativa, storica, solida e in crescita Assunzione immediata a tempo indeterminato(full-time) Retribuzione fino a €50mila RAL(e comunque allineata a esperienze e competenze)+ €20mila bonus su obiettivi aziendali + auto per figure senior + eventuale alloggio iniziale + strumenti di lavoro Flessibilità e autonomia di lavoro;Smart workingparziale Opportunità di operare su diversi progetti e ambienti, accrescendo continuamente le competenze (in prospettiva)Crescita competenze, responsabilità e dimensione del teamPER CANDIDARSI LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL'AZIENDA(con il supporto di PBS per digital e comunicazione) Si invita acandidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato il CV più AGGIORNATO Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I candidati più interessanti verranno contattati entro 24 ore