Tor: Técnico Preventivista Bardi

Tor: Técnico Preventivista
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Tor Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa, ricerca una figura di TECNICO PREVENTIVISTA per nostra azienda cliente, un gruppo industriale multibusiness, sita a Sesto Calende (VA).

Attivit:

La risorsa si occuper di dare supporto al Project Manager nella gestione dei preventivi per impianti civili tecnologici (elettrici, sicurezza, condizionamento, riscaldamento, idraulici, antincendio, ecc.

), sia da un punto di vista tecnico che economico; Redazione di calcolie dimensionamenti di impianti meccanici utilizzando il software AUTOCAD; Gestione ed organizzazione dei fornitori.

Requisiti:

Diploma Tecnico; Conoscenza impiantistica civile (impianti elettrici, termici, idraulici, riscaldamento, raffreddamento); Ottima conoscenza del pacchetto Office; Ottima conoscenza software AUTOCAD; Pregressa esperienzadi almeno 5 anni come tecnico di commessa e/o preventivista per la gestione dei preventivi e della documentazione técnica relativa al service.

Si offre:

contratto di lavoro a tempo indeterminato, full time.

Il livello di inserimento e il trattamento economico saranno commisurati all'esperienza e alle competenze maturate.

Sede di lavoro:

Sesto Calende (VA) Questo annuncio pubblicato da TOR Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa (Aut. Min. Prot.

n. 1104-SG del 26/11/04), Sede di Milano.

Il presente annuncio rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa sulla privacy consultabile al link (url removed) e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vi-gente.

Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo uni-voco una persona física, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale" (Regolamento U. E.

n. 679 del 2016)".