Total Reward Analyst - Internship Milano

Total Reward Analyst - Internship
Milano
Lombardia, Milano

General information Office Milano Country Italy Date Published 29-Nov-2024 Ref 1451 Area Human Resources Type of Presence Hybrid Description & Requirements JAKALA è un'azienda che lavora su dati, intelligenza artificiale e sviluppo di esperienze per generare un impatto significativo e duraturo a livello globale. Presenti in oltre 30 città in 21 paesi, i nostri team uniscono competenze su strategia, tecnologia, creatività e operations per offrire esperienze personalizzate e soluzioni trasformative ai nostri Clienti, grazie al supporto di dati e intelligenza artificiale. I Jakalers sono un gruppo eterogeneo di oltre 3. 000 persone, animate da passione, ambizione e idee brillanti. Proprio questa combinazione unica di talenti è il fattore distintivo che ha ispirato il nostro purpose: Together to get there. Creare un mondo migliore è il nostro obiettivo ultimo: la nostra ambizione è generare valore per tutti i nostri stakeholder in modo sostenibile, con particolare attenzione a etica, clima e qualità. Nel 2021, abbiamo scelto di diventare una Società Benefit, dimostrando il nostro impegno di lungo periodo e la volontà di proteggere i principi e i valori che ogni giorno guidano le nostre azioni. Crediamo che la diversità sia la chiave del nostro successo e, per questo, siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove ciascuno possa sentirsi valorizzato per la propria unicità. Tutte le nostre opportunità di lavoro sono aperte ai candidati appartenenti alle categorie protette L. 68/99. Posizione Il nostro team di HR Planning, Reporting & Rewards è alla ricerca di un giovane talento da inserire in stage all'interno del dipartimento HR, per occuparsi di attività legate al mondo Total Reward. Questa opportunità rappresenta un'occasione unica per partecipare a progetti innovativi finalizzati alla definizione della strategia retributiva e all'implementazione di iniziative di welfare aziendale, sviluppando competenze pratiche e approfondendo dinamiche chiave in un contesto aziendale dinamico e innovativo. Ecco un esempio delle attività che seguirai: Supportare nell'implementazione e nell'organizzazione di iniziative di Total Reward Partecipare all'analisi dei dati HR attraverso la predisposizione di report in Excel e Power Point Lavorare in sinergia con altri team HR (People Growth, Talent Acquisition, People Operations & Compliance) Affiancare il team nei progetti di trasformazione e innovazione all'interno della HR Value Chain Sei la persona giusta per questa posizione se hai: Formazione accademica in ambito economico, statistico o affini Ottima conoscenza di Excel e PowerPoint; la conoscenza di strumenti di analisi dati sarà un plus Interesse per il mondo HR e per i temi di Compensation & Benefits Capacità analitiche, attenzione ai dettagli e orientamento al risultato Proattività, capacità di lavorare in team e voglia di mettersi alla prova in un contesto dinamico Buona conoscenza della lingua inglese J-18808-Ljbffr