Trade Marketing Assistant Bardi

Trade Marketing Assistant
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Siamo alla ricerca di una risorsa, che inserita all'interno del team Trade Marketing, entrerà in un contesto dinamico, in forte crescita e con elevata propensione ai mercati internazionali.

La risorsa si occuperà di supportare l'esecuzione dei piani di marketing rivolti ai clienti B2B garantendo, in particolare, l'efficace ed efficiente distribuzione dei campionari e delle informazioni di prezzo nei diversi mercati e canali di vendita.

Il/la candidato/a avrà l'opportunità di inserirsi in un team di Trade Marketing consolidato, supportando i colleghi nelle attività quotidiane, contribuendo attivamente ai lanci di collezione e apprendendo di giorno in giorno nuove competenze e skills proprie del ruolo.

ATTIVITA':Più nello specifico, le principali attività saranno:

Collaborare, nell'ambito del processo di lancio di una nuova collezione o di un nuovo strumento di campionatura, all'elaborazione di previsioni di campionatura per clienti e rete vendita, analizzando dati storici e trend di mercato;Collaborare nell'organizzazione della distribuzione degli strumenti di vendita necessari per le attività di presentazione delle collezioni nei diversi mercati e attraverso i diversi canali, nel rispetto del budget assegnato;Collaborare nella definizione del fabbisogno di campionari e strumenti di marketing;Collaborare alla definizione dei set di campionatura, formati e quantità di produzione, interfacciandosi con i team Samples e Delivery per la gestione logistica. REQUISITI:Preferibile laurea in Marketing/Comunicazione;Conoscenza fluente della lingua inglese e preferibilmente anche di una seconda lingua;Buona capacità utilizzo pacchetto Office (Word, Power Point ed Excel);Capacità di lavorare in team;Ottime doti organizzative e di problem solving. Si offre uno stage retribuito di 6 mesi con un rimborso di €700 mensili + ticket restaurant (€8 al giorno).

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs.

n. 198/2006 e ss. mm. ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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