Trainee - Talent Aquisition & Hr Advisory
WExecutive è un contesto imprenditoriale italiano che si occcupa di Advisory& Executive Search; è una realtà dinamica, innovativa e dal respiro europeo. Poggiamo su solide fondamenta in termini di competenza, attenzione sartoriale e pensiero strategico ed allo stesso tempo introduciamo un approccio data driven. Per il nostro interno selezioniamo una risorsa in stage (possibilmente curriculare). Di seguito le caratteristiche tecniche del ruolo:PosizioneSupporto ai Partner di riferimento nella definizione della job description, dei requisiti e dei profili richiesti dai clienti; Supporto ai Partnerdi riferimento nell'organizzazione dell'agenda interna ed esterna; Sviluppare e implementare strategie di ricerca per identificare candidati qualificati nei mercati target; Analizzare il mercato di riferimento, individuando talenti attivi e passivi; Monitorare e studiare tendenze settoriali e movimenti dei professionisti di alto livello; Condurre intervisteapprofondite per valutare le competenze, l'esperienza e la compatibilità culturale dei candidati; Verificare le referenze e valutare i track record professionali; Presentare shortlist di candidati qualificati ai Partner di riferimento ed elaborazione di relativi report a supporto del processo di head hunting; Restituzione di feedback strutturati ; Preparare target list per l'attività di benchmark di mercate, mapping o simili. RequisitiIl candidato ideale è in procinto di concludere o è un neolaureato in discipline economiche, ha spiccate competenze digitali ed eccellente pregresso accademico.
Inoltre, è dotato di brillanti doti comunicative ed organizzative, ottimo standing, orientamento al risultato ed un forte attitudine relazionale. Sede di lavoro: Roma
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