Training & Education Trainee
Area Coach HR N° Posizioni 1 Sede di lavoro Roma Tipo di contratto Stage Principali Responsabilità In un'ottica di potenziamento del team della divisione Advisory Training Services, alla risorsa, sotto la supervisione e la guida del Tutor Aziendale, verranno assegnate le seguenti attività: Supporto alle attività della segreteria organizzativa (organizzazione, logistica, preparazione dei materiali didattici, monitoraggio presenze, monitoraggio livello di gradimento) Supporto alla redazione di report e alla rendicontazione delle attività formative Gestione di piattaforme di Learning Management System (LMS) Fornitura di assistenza tecnica per la gestione di sistemi LMS Supporto alla preparazione e revisione di materiali didattici Tutoring durante l'erogazione di training (in aula o in virtuale) Supporto allo sviluppo di percorsi formativi e relative moduli in modalità e-learning Supporto alla raccolta e analisi del fabbisogno formativo Lo Stage consentirà alla risorsa di acquisire le competenze necessarie per gestire, anche in autonomia, le attività indicate, in un contesto dinamico e multinazionale.
Titolo di studio Laurea Requisiti minimi Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta Ampia dimestichezza del Pacchetto Office, in particolare Excel, Word e Power Point Buona conoscenza di piattaforme grafiche e di social-learning Competenze digitali Proattività Capacità comunicativa Flessibilità Requisiti Preferenziali Breve esperienza nel ruolo e/o ambito Formazione e Sviluppo delle Risorse Umane Disponibilità immediata Disponibilità ad effettuare trasferte Compenso, benefit, Kit ICT Rimborso spese mensile Ticket restaurant (quando in sede) KIT ICT: PC Nel rispetto della Legge n. 68/1999, DEKRA accoglie in via prioritaria le candidature delle categorie protette (Art.
1 e Art.
18) #J-18808-Ljbffr
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