Training & Knowledge Management Specialist, Roma Lazio

Training & Knowledge Management Specialist, Roma
Roma
Lazio, Lazio

Roma, Italy

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.

Con oltre 53. 000 dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.

Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

Nell'ambito dell'Area HR, stiamo cercando un/a Training & Knowledge Management Specialist per la sede di Roma, Via Montello.

Questa figura sarà responsabile di supportare e gestire attività nell'ambito delle iniziative di formazione tecnico-professionale e del Sistema Professionale, supportando lo sviluppo delle competenze all'interno dell'organizzazione.

La persona si occuperà delle seguenti attività:

Gestione delle attività di supporto nella raccolta dei fabbisogni, la progettazione, l'organizzazione dei progetti relativi a programmi di formazione che rispondano alle esigenze tecniche e professionali. Lavorare in stretta collaborazione con i vari team per realizzare le attività e i progetti di miglioramento nell'ambito della formazione. Curare l'aggiornamento del Sistema Professionale aziendale, partecipando e proponendo azioni di miglioramento e gestendone il miglioramento sugli strumenti digitali. Requisiti: Junior con esperienza di 1-5 anni.

Titolo di studio: Conoscenze e competenze tecniche: Ottime capacità e conoscenza nell'uso della suite MS Office (Word, Excel, Power Point). Buone capacità di analisi e sintesi dei dati per un approccio data-driven ai problemi. Familiarità con gli strumenti digitali in genere. Conoscenza dei principi di funzionamento di LMS e piattaforme e-learning (plus). Competenze comportamentali: Propensione alla comunicazione, alla relazione e al lavoro in team. Capacità a lavorare in autonomia e su progetti. Forte orientamento all'obiettivo. Passione per l'apprendimento. Buona conoscenza dell'inglese, scritto e parlato.

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