Training And Administration Hr Montà

Training And Administration Hr
Montà
Piemonte, Montà

Marketing.

Per azienda multinazionale, siamo alla ricerca di un

TRAINING AND ADMINISTRATION HR

La risorsa verrà inserita in un team strutturato e polivalente, in cui verrà accompagnata e formata nel processo hr aziendale.

**In particolare la risorsa si occuperà di**:

Disegna e mette a terra percorsi formativi ad hoc e customizzati sulle esigenze aziendali;

Gestisce la logística e l'organizzazione dei corsi formativi aziendali;

Produce e predispone la relativa documentazione per eventuali controlli interni e enti certificatori;

Monitora e gestisce il budget relativo alla formazione;

Monitora KPI relativi alla formazione;

Monitora le presenze dei lavoratori, controllando ed imputando correttamente i giustificativi relativi alle assenze;

Gestisce le orelavorate dai lavoratori somministrati e invia i report mensili alle agenzie di somministrazione;

**Principali competenze**:

Laurea triennale;

Esperienza pregressa in ambito HR di almeno 3 anni;

Esperienza nell'imputazione delle presenze;

Gradita pregressa esperienza in Agenzia per il Lavoro;

Buone competenze informatiche;

Buona conoscenza dell'inglese (almeno livello intermedio);

Ottime doti di comunicazione.

**Si offre**:

Contratto full time a tempo determinato di un anno;

Orario di lavoro dal lunedì al venerdì con flessibilità in ingresso e in uscita (8-9/16. 45-17. 45);

Smart working (al termine del periodo di prova);

Sistema premiante aziendale

Mensa aziendale

**Luogo di lavoro**:

Volvera (TO)

lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.

Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

**I valori che ci contraddistinguono**:

attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Gi Group S. P. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG).