Training And Development Activism Project Officer Lazio

Training And Development Activism Project Officer
Roma
Lazio, Lazio

Siamo un Movimento globale di persone che hanno a cuore i diritti umani e che lavorano insieme per promuoverli e difenderli ovunque nel mondo.

Siamo indipendenti dai governi, da qualsiasi ideologia politica, interesse economico o credo religioso e ci battiamo ogni giorno per le persone, qualsiasi siano i loro nomi e ovunque si trovino, quando libertà, verità, giustizia e dignità sono negate.

In Italia, la nostra organizzazione conta circa 500. 000 sostenitori e 2. 000 attivisti.

Nell' Activism Unit gestiamo strategie, tattiche e strumenti per il reclutamento, la retention e l'empowerment delle persone al fine di sviluppare la comunità dei difensori dei diritti umani.

**Posizione**:

Cerchiamo un? Training and Development Activism Project Officer che voglia contribuire alla nostra azione di promozione e difesa dei diritti umani.

Coordinandoti direttamente con l'Head of Activism Unit, gestirai I processi di formazione e sviluppo per gli attivisti al fine di sostenere la loro azione a favore dei diritti umani.

**Principali attività

- Gestisce la progettazione, l'erogazione e la valutazione dei processi formativi.

- Gestisce l'organizzazione di eventi formativi in presenza e da remoto.

- Organizza cicli di sessioni di team coaching.

**Requisiti**:

**Formazione ed esperienze lavorative

- Laurea (o titolo equivalente) in Sociologia o Comunicazione

- Specializzazione nel campo della formazione e del coaching professionale hanno valore preferenziale

- Almeno tre anni di esperienza nel ruolo

**Competenze tecniche

- Buona conoscenza dell'intero ciclo di formazione: analisi dei bisogni, progettazione della formazione, erogazione, valutazione e follow-up.

- Buona conoscenza delle tecniche di facilitazione e di formazione in aula e della loro applicazione.

- Buona conoscenza delle tecniche di team coaching e della loro applicazione.

- Conoscenza di base degli strumenti di formazione e-learning

**Competenze organizzative

- Negoziazione: capacità di costruire un dialogo volto a favorire la soluzione dei conflitti.

- Orientamento al risultato: capacità di perseguire i risultati attesi, realizzando le attività previste, con il miglior impiego possibile di tempo, mezzi e altre risorse disponibili.

- Costruire e mantenere relazioni: capacità di sviluppare relazioni forti e collaborative con diversi interlocutori di ogni comunità e provenienza.

**Altre informazioni**:

**Contratto**: co. co. co.

**Compenso**:€ 25. 000 - € 28. 000 (da determinare in base all'esperienza)