Training Coordinator
ISS International S. p. A. ricerca un Training Coordinator per seguire i progetti aziendali di formazione in Italia e all'estero.
Job Description
Operando come responsabile del team di formazione, questa posizione garantisce il pieno e corretto coordinamento e collegamento tra tutte le parti coinvolte nell'implementazione dei programmi di formazione, con particolare attenzione al monitoraggio del progresso e della gestione amministrativa del programma.
Supervisiona lo sviluppo delle attività di formazione e dei relativi processi dal punto di vista didattico, relazionale e operativo, collaborando con clienti, istruttori e partecipanti.
Si occupa della preparazione, facilitazione, monitoraggio, valutazione e documentazione delle attività formative all'interno dell'azienda.
Responsabilità Sviluppare, implementare e monitorare i programmi di formazione all'interno dell'organizzazione. Supervisionare la formazione tecnica per il personale. Creare processi di test e valutazione. Preparare e gestire il budget per la formazione. Valutare le esigenze aziendali e pianificare i programmi formativi di conseguenza. Condurre valutazioni delle performance. Fornire formazione in aula, dimostrazioni pratiche, training on-the-job, meeting, conferenze e workshop. Gestire il personale addetto alla formazione in aula. Fornire feedback sulle performance. Costruire solide relazioni trasversali tra i vari reparti. Fornire supporto logistico, sviluppo dei corsi, erogazione, valutazione, misurazione dei processi e gestione dei costi. Assistere nello sviluppo di piani strategici. Interfacciarsi con i fornitori per garantire il rispetto degli obiettivi di formazione. Stabilire e mantenere relazioni solide con i team di progetto del cliente e degli appaltatori di tutti i dipartimenti del sito per soddisfare i requisiti formativi. Garantire che la formazione erogata sia conforme a standard professionali. Mantenere tutti i registri della formazione erogata e fornirli alla direzione per la consultazione. Qualifiche Ed Esperienza Laurea in Ingegneria. Almeno 5 anni di esperienza nelle attività formative nell'industria Oil & Gas. Capacità comprovata di gestire e implementare il cambiamento e di erogare attività formative. Esperienza nel coordinamento della formazione nell'industria Oil & Gas. Esperienza con stili di gestione stranieri e nel lavoro con aziende internazionali. Competenze Richieste Ottima conoscenza della lingua inglese. Capacità di rispondere rapidamente ed efficacemente ai cambiamenti con breve preavviso. Disponibilità a brevi/lunghe trasferte in Italia e all'estero. Diplomazia, tenacia, ottime capacità di negoziazione e capacità di gestire le priorità. Eccellenti capacità organizzative. Attitudine al lavoro di squadra, ma anche capacità di lavorare in autonomia. Capacità di rispettare scadenze ravvicinate e gestire più priorità contemporaneamente. Qualità personali di flessibilità, integrità e riservatezza. Efficaci capacità comunicative, sia scritte che orali. Capacità di coordinare e gestire le attività formative dei fornitori. Competenze informatiche e familiarità con tutte le applicazioni di Microsoft Office.
Completano il profilo caratteristiche personali quali: propensione a lavorare per obiettivi e in tempi ridotti, attitudine al team working, capacità di analisi e di sintesi, orientamento al risultato, buone capacità di pianificazione e organizzazione.
L'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (D. Lgs.
198/2006).
Costituirà titolo preferenziale l'appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99).
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