Training Coordinator - The Westin Excelsior & The St.Regis Florence Hotels Firenze

Training Coordinator - The Westin Excelsior & The St.Regis Florence Hotels
Firenze
Toscana, Firenze

Additional Information

**Job Number**25013557

**Job Category**Human Resources

**Location**The Westin Excelsior Florence, Piazza Ognissanti 3, Florence, Italy, Italy, 50123

**Schedule**Full Time

**Located Remotely?

**N

**Position Type** Non-Management

**Training Coordinator

Nel ruolo di Training Coordinator affiancherai la Talent & Training Manager nello svolgimento dei compiti inerenti soprattutto alla Selezione e Formazione del Personale.

Il ruolo richiede una combinazione di capacità relazionali, organizzative e comunicative focalizzate al raggiungimento degli obiettivi e alla diffusione della visione aziendale.

Prevede inoltre la costruzione di progetti volti a valorizzare l'attrattività, lo sviluppo e la fidelizzazione dei talenti con l'obiettivo di contribuire a creare un gruppo di lavoro efficace e dotato di elevate competenze e qualità professionali oltre che attitudinali.

Il Training Coordinator deve essere in grado di lavorare e destreggiarsi con disinvoltura all'interno di un team, riconoscendo le dinamiche che lo caratterizzano e sapendole gestire.

Tra le principali attività del ruolo ci sarà anche la Ricerca e Selezione, tra cui:

- Identificare le caratteristiche del ruolo per redigere le descrizioni del lavoro comprese competenze, responsabilità e requisiti necessari;

- Pubblicare annunci di lavoro sulle principali piattaforme interne ed esterne;

- Supporto nella Ricerca e selezione attiva e passiva del personale:

- Screening dei profili ricevuti;

- Pianificare e programmare le interviste;

- Gestione degli inserimenti in Stage;

Inoltre, la risorsa sarà un fondamentale supporto in tutta la fase di Reportistica inerente a selezione e formazione del personale e nella gestione dei sistemi Marriott.

Sarà infine fondamentale l'affiancamento alla Talent & Training Manager nella creazione e sviluppo di eventi aziendali e attività inerenti allo sviluppo e celebration dei nostri dipendenti, per le quali richiediamo un profilo che abbia una vena creativa importante.

- Marriott International applica una politica di pari opportunità.

Crediamo nel valore di una forza lavoro diversificata e promuoviamo una cultura inclusiva che mette le persone al primo posto.

Ci impegniamo a non operare discriminazioni in base a qualsiasi caratteristica personale protetta dalla legge, come disabilità o condizione di veterano, o dalla normativa vigente. _

Noi di Westin ci impegniamo a offrire agli ospiti le condizioni per ritrovare il controllo e migliorare il benessere nei momenti di maggiore bisogno durante i loro viaggi, assicurando che possano sentirsi al meglio.

Per realizzare la mission del brand, ovvero di diventare il marchio del wellness di punta nel settore dell'accoglienza, abbiamo bisogno di collaboratori che dimostrano passione e impegno per dare vita alla programmazione unica del brand.

Vogliamo che i nostri dipendenti abbraccino le pratiche di benessere sia all'interno che all'esterno della proprietà.

Se hai entusiasmo, voglia di essere in attività e ti prendi cura con orgoglio del tuo benessere, oltre ad avere uno spirito ottimista e avventuroso, allora sei la scelta ideale per Westin.

**Scegli** un ambiente dove puoi svolgere al meglio il tuo lavoro, **iniziare** il tuo percorso verso i tuoi obiettivi, **entrare a far parte** di un fantastico team globale e **diventare** la versione migliore di te.