Training Expert
Per primario gruppo bancario siamo alla ricerca di Training Expert dinamico e propositivo, con esperienza in contesti internazionali.
Il candidato ideale sarà responsabile della progettazione e implementazione di strategie formative per il perimetro di riferimento. Principali responsabilitàAgire come punto di riferimento per le società estere del gruppo, collaborando con gli HR Business Partner di riferimento. Analizzare esigenze formative nel breve e medio periodo attraverso la valutazione di ruoli, percorsi di carriera e prestazioni, in sinergia con i responsabili di linea. Progettare e sviluppare programmi formativi su misura, pertinenti ai diversi contesti culturali e organizzativi. Creare e mantenere partnership strategiche con università, business school e centri di formazione di livello internazionale. Monitorare e valutare l'impatto delle iniziative formative sulle prestazioni aziendali e sulla retention dei talenti. Collaborare con diverse funzioni aziendali per garantire l'allineamento delle attività formative con gli obiettivi strategici. Organizzare e condurre sessioni formative, workshop e seminari. Analizzare trend e best practice in ambito formazione per introdurre soluzioni innovative e al passo con il mercato. Gestire la comunicazione interna per promuovere le iniziative formative attraverso canali tradizionali e digitali. RequisitiLaurea in discipline umanistiche, Scienze della Comunicazione, Scienze della Formazione o affini. Esperienza di almeno 5/8 anni in ruoli analoghi, maturata in contesti internazionali e complessi. Familiarità con metodologie di formazione innovative e tradizionali (coaching, mentoring, e-learning, workshop, ecc.
). Ottime capacità comunicative, organizzative e di gestione di progetti multipli. Competenza nella gestione di strumenti digitali (intranet aziendali, social media, ecc.
). Conoscenza fluente della lingua inglese (livello C1); la conoscenza di altre lingue rappresenta un plus. Location: Milano
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