Training Specialist Junior
Fondazione Libellula Impresa Sociale** è l'ente fondato da Zeta Service per prevenire e contrastare la violenza sulle donne e la discriminazione di genere.
La mission della Fondazione è quella di agire con azioni concrete per prevenire e contrastare questi fenomeni promuovendo una cultura inclusiva.
Il metodo che adottiamo riconosce le peculiarità dei generi, le loro diverse esigenze, problematiche e bisogni sul lavoro e nella quotidianità.
Il nostro obiettivo è garantire uno sviluppo equo della società, in cui tutt* possano condividere decisioni, potere, opportunità e risorse.
Attraverso il Network Libellula agiamo nelle aziende con attività dedicate a collaboratori e collaboratrici su stereotipi, molestie, empowerment e linguaggio inclusivo.
Realizziamo inoltre progetti di cura per sostenere le persone che vivono situazioni di violenza e discriminazione, diffondere consapevolezza e offrire strumenti di prevenzione della violenza sul territorio.
Attraverso campagne di comunicazione, attività sul web, eventi dedicati e un osservatorio scientifico, promuoviamo periodicamente approfondimenti tematici sulle questioni di genere, per diffondere in maniera capillare il nostro messaggio.
**Posizione**:
Per rinforzare il team di Fondazione Libellula stiamo ricercando un/una **Training Specialist Junior**, che dovrà occuparsi della gestione e organizzazione della delivery dei percorsi formativi
**Requisiti**:
**Responsabilità e attività**:
- Gestione delle aule virtuali;
- Preparazione di materiali a supporto delle attività formative;
- Gestione calendari delle attività e dei questionari di soddisfazione;
- Gestione delivery attività finanziate (fondi interprofessionali);
- Interfaccia e supporto con l'amministrazione interna;
- Supporto commerciale (aggiornamento CRM, ricerche per schede clienti)
- Gestione contratti lettere di incarico per clienti e fornitori
- Accreditamento su portali fornitori e gestione documentazione per bandi di gara
**Formazione e requisiti**:
- Diploma di ragioneria oppure Laurea in Scienze dell'amministrazione e dell'organizzazione Risorse Umane, Organizzazione aziendale Scienze del lavoro, amministrazione e management o affini
- Preferibile una pregressa esperienza nel settore di 1 anno
- Conoscenza della lingua inglese (B2) scritta e parlata
- Proattività e autonomia nella gestione delle attività
- Competenze relazionali e di ascolto
- Organizzazione e ordine nell'archiviazione di dati e documenti
- Cura del dettaglio, attenzione e precisione
- Gestione del tempo, delle urgenze e delle priorità
- Capacità di lavorare in team
**Aspetti che rappresenterebbero un valore aggiunto**:
- Conoscenza o interesse per il mondo della formazione e consulenza HR
- Motivazione a lavorare in un team giovane con un clima informale, in una realtà attenta alle persone e ai valori che promuove a partire dall'empatia
**Altre informazioni**:
**Altre informazioni**:
- Sede: Milano (MI)
- Modalità di lavoro: 2 giorni in presenza e 3 giorni in Smartworking
Aut.
provv.
prot.
N. ANPAL/0000111 del 13/09/2021
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