Training&Education Specialist Pisa

Training&Education Specialist
Pisa
Toscana, Pisa

Universo, Agenzia per il Lavoro, ricercaTraining & Education Specialist STEMper società di consulenza operante nel settore dell'innovazione e sviluppo, della trasformazione digitale e avvio di start up, con sede aPisa. La realtà di lavoro è caratterizzata da un ambiente di lavoro sereno e affiatato, in cui è possibile crescere professionalmente ed economicamente. PosizioneLe risorse individuate saranno assunte atempo pienoe impegnate dallunedì al venerdì, in orario di ufficio (09:00-18:00) comprensivo di pausa pranzo. Sarnno responsabili dellapianificazione e dell'implementazione di progetti educativi e di innovazione sociale, utilizzando metodi partecipativi e approcci di coprogettazione. Inoltre, cureranno la relazione con stakeholder e clienti, promuovendo un dialogo costruttivo per il raggiungimento degli obiettivi progettuali. Nello specifico si occuperanno di:Progettare e implementare attività educative e di orientamento rivolte a giovani e gruppi di lavoro. Coordinare gruppi di lavoro utilizzando metodi dicoprogettazione e partecipazione attiva. Preparare e tenere presentazioni pubbliche per promuovere iniziative e coinvolgere diversi target di audience. Gestire relazioni con stakeholder e clienti, favorendo collaborazioni efficaci e sostenibili. Monitorare e valutare l'impatto dei progetti educativi e sociali. Integrare tematiche STEAM nei progetti, promuovendo la consapevolezza e l'interesse per queste aree. Contribuire allo sviluppo di strategie innovative per politiche giovanili e iniziative di sviluppo locale. Offerta:Assunzione diretta con contratto iniziale a tempo determinato di 1 anno, finalizzato ad assunzione a tempo indeterminato(si valutano anche collaborazioni a p. Iva); Si valutano inserimenti sia con orario full time che part time (almeno il 50%)CCNL Terziario CommercioRAL fino a 30. 000 euro all'anno; Tredicesima e quattordicesimaflessibilità in ingresso e uscita ealmeno 1/2 giorni di smartworking a settimana; Autonomia nella gestionedelle attività. RequisitiAlmeno 2/3 anni di esperienza in ruoli analoghi o correlati. Esperienza pregressa nella gestione di gruppi di lavoro e/o attività di orientamento. Competenze comprovate nella gestione delle relazioni con stakeholder e clienti. Interesse dimostrabile per i temi STEAM, politiche giovanili e sviluppo locale. Conoscenza approfondita dei metodi dicoprogettazione e partecipazione attiva. Esperienza nell'orientamento, gestione e facilitazione di gruppi di lavoro. Capacità di relazionarsi efficacemente con stakeholder, clienti e partner istituzionali. Padronanza di strumenti di presentazione e comunicazione pubblica. Eccellenti doti comunicative, sia orali che scritte. Capacità di lavorare in autonomia e di gestire progetti complessi. Attitudine al problem-solving e alla gestione delle relazioni interpersonali. Interesse e sensibilità verso tematiche STEAM, politiche giovanili e sviluppo locale.