Travel & Office Assistant
La risorsa a riporto diretto dell'HR Manager, è responsabile delle seguenti attività:
- Organizzare/Gestire/Modificare le richieste di trasferta che arrivano dai dipendenti interni all'azienda;
- Verificare il corretto allineamento delle richieste ricevute alla Travel Policy presente in azienda, segnalando eventuali anomalia ad HR;
- Gestire il budget per le trasferte, in accordo alla Travel Policy Interna;
- Ottenere Visti o documenti di viaggio, funzionali alle trasferte, coordinandosi con consolati ed ambasciate;
- coordinarsi con il Dipartimento interno di QHSE per la registrazione della trasferta nel portale della Farnesina: Viaggiare Sicuri
- Coordinarsi con l'agenzia viaggi esterna, per trasferte complesse, fornendo tutte le necessarie informazioni;
- Supportare l'ufficio HR per attività di segreteria.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Durata contratto: 12 mesi
Stipendio: €1. 200, 00 - €1. 500, 00 al mese
Considerazioni sul COVID-19:
L'azienda ha adottato un protocollo Anti-Covid, per la prevenzione da contagio Covid e per la sicurezza dell'ambiente di lavoro.
Tale protocollo viene costantemente revisionato in accordo fra tutte le parti sociali che lo hanno sottoscritto.
Istruzione:
- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)
Lingua:
- inglese (Obbligatorio)
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