Travel Specialist
TRAVEL SPECIALIST Descrizione e Caratteristiche della Posizione: La risorsa ricercata si occuperà di tutte le fasi inerenti la corretta gestione dell'ufficio viaggi del Gruppo, dalla definizione delle linee guida per il personale viaggiante al monitoraggio ed elaborazione KPI sul servizio viaggi.
Ruolo e Responsabilità: Supporto alla definizione e aggiornamento delle linee guida e policy relative al Travel Management del Gruppo Analisi dei principali macro-trend del mercato dei servizi travel e benchmarking utility italiane ed europee Gestione e profilazione degli utenti abilitati ad accedere al portale dei servizi di Travel Management Presidio al funzionamento del portale viaggi e apertura/follow up ticket tecnici Monitoraggio qualità dei servizi travel e assistenza in tutte le fasi del viaggio Analisi mensile dei costi travel e verifica della corretta imputazione contabile con il supporto delle Travel Arranger Supporto alla struttura per il monitoraggio ed elaborazione KPI sui servizi travel Supporto nella gestione degli accordi commerciali e convenzioni con strutture ricettive, vettori ed altri soggetti fornitori di servizi prepagati Supporto alle iniziative volte alla semplificazione e digitalizzazione dei servizi travel ed in generale nell'implementazione e digitalizzazione dei processi HR Riporto gerarchico: Responsabile dell'Unità Operativa Relazioni di funzione: Interne : Colleghi interni, Executive Assistant Esterne: Fornitori esterni Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: Laurea in materie Economiche e Gestione dei servizi, Lingue o Diploma se corredato da esperienza pregressa in analoga mansione Esperienza in ruoli analoghi di almeno 3 anni Buona conoscenza della lingua inglese Ottima conoscenza del Pacchetto Office Buona conoscenza di software gestionali ERP e SAP Sede di lavoro: Roma (RM) Orario di lavoro: 38h settimanali, Dal Lunedì al Venerdì Tipologia contrattuale: Somministrazione a Tempo Determinato 12 mesi Pacchetto retributivo a budget: RAL fra i 30. 000 e 36. 000 Euro L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D. lgs 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.
#J-18808-Ljbffr
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