Tutor Servizio Civile Universale Lazio

Tutor Servizio Civile Universale
Roma
Lazio, Lazio

La Croce Rossa Italiana (CRI) è un'Associazione di diritto privato senza fini di lucro e di interesse pubblico, posta sotto l'alto patronato del Presidente della Repubblica ed iscritta di diritto nella sezione Organizzazioni di Volontariato del registro unico nazionale del Terzo settore, applicandosi ad essa, per quanto non diversamente disposto dal D. Lgs. n. 178/2012, il Codice del Terzo Settore (D. Lgs. n. 117/2017). La CRI è Società volontaria di soccorso ed assistenza, ausiliaria dei pubblici poteri in campo umanitario.

L'Associazione della Croce Rossa Italiana fa parte del Movimento Internazionale della Croce Rossa e Mezzaluna Rossa. Nelle sue azioni a livello internazionale si coordina con il Comitato Internazionale di Croce Rossa (CICR) e con la Federazione Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa (FICR).

**In quanto Associazione di diritto privato, non trovano applicazione le disposizioni previste in materia di concorsi pubblici.

**Posizione**:

**Unità Operativa/Direzione**: U. O. Soci, Volontariato e Servizio Civile

**Numero risorse**: 2

**Sede di lavoro**: Roma, Comitato Nazionale

**Tipologia contratto e durata**: Tempo Determinato

**Inquadramento**:Categoria D CCNL CRI

**RAL**: 22-25 K

In via esemplificativa e non esaustiva, la risorsa svolgerà le seguenti attività:

- Contribuire alla definizione del programma di tutoraggio coerentemente con le indicazioni più aggiornate in tema di valutazione delle competenze, orientamento al mondo del lavoro, politiche attive e passive per il lavoro, oltre che con le indicazioni del Dipartimento per le Politiche Giovanili e il Servizio Civile Universale;

- Definire il proprio planning di dettaglio delle attività previste dal progetto di tutoraggio, il calendario degli appuntamenti, la pianificazione logística;

- Seguire la formazione organizzata e realizzata internamente;

- Svolgere le attività di tutoraggio per gli operatori volontari assegnati su tutto il territorio nazionale;

- Assicurare il corretto adempimento degli obblighi di rendicontazione nei termini e condizioni previste dalla normativa vigente.

**Requisiti**:

**Requisiti obbligatori

- **Titolo di studio**:

- Laurea in area umanistica-sociale e 2 anni di esperienza professionale nel ruolo richiesto oppure Diploma di scuola superiore ed almeno 5 anni di esperienza professionale nel ruolo

- **Competenze tecniche**:

- Capacità di organizzazione e gestione di un'aula formativa

- Capacità di uso delle principali piattaforme di videoconferenza (Zoom, Google Meet, Adobe Connect, ecc. . . ) in ambito formativo

- Conoscenza dei contenuti di base relativi ai Servizi per il lavoro in Italia, alla valorizzazione delle competenze, all'orientamento professionale, alle politiche attive del lavoro, alla selezione e ai colloqui di lavoro e degli strumenti come Youthpass, Erasmus Plus e Linkedin

- Buone competenze in materia di project planning

- Ottima conoscenza pacchetto Office, in particolare Excel, oltre che dei principali applicativi per le riunioni virtuali (google meet, zoom, teams, etc. )

- **Esperienza acquisita**:

- Esperienza maturata nello svolgimento di percorsi di tutoraggio e orientamento al lavoro

- Esperienza maturata nei rapporti con interlocutori istituzionali e non, personale Volontario e dipendente

- Esperienza in materia di consulenza e conduzione dei gruppi

- Esperienza nell'ambito del monitoraggio e della rendicontazione di attività formative, con preferenza per quelle nell'ambito del servizio civile universale

**Requisiti migliorativi**:

- Esperienza pregressa in ambito di Servizio Civile

- Conoscenza lingua inglese

**Competenze trasversali**:

- Attitudine al Problem Solving

- Capacità di lavoro in team

- Capacità di lavorare in condizioni di stress

**Altre informazioni**:

**ITER SELETTIVO

**1. MODALITA' DI PRESENTAZIONE DELLA CANDIDATURA

**2. SVOLGIMENTO DELLA SELEZIONE

**Test preselettivo

- Per poter proseguire l'iter di selezione, ogni partecipante dovrà effettuare un test preselettivo, che troverà alla sezione "Questionari" della propria pagina personale di In-Recruiting, consistente in 30 quiz, con tre opzioni di risposta di cui una sola corretta, sulle materie di cultura generale, ragionamento numerico-verbale, conoscenza generale di Croce Rossa Italiana ed inglese, da svolgere in 25 minuti e comunque entro e non oltre 1 ora dall'avvenuta registrazione all'annuncio;

- il test una volta avviato non potrà essere interrotto e/o sospeso e non sarà inoltre possibile avviarlo nuovamente;

- l'esito del test preselettivo non concorre alla formazione del punteggio complessivo valido per la graduatoria finale, ma verrà utilizzata ai soli fini di accesso alle fasi successive di selezione.

**Prove di selezione

**Colloquio

**3. ALTRE INFORMAZIONI - ITER SELETTIVO

- il mancato possesso dei requisiti obbligatori previsti comporterà l'esclusione dalla procedura di selezione in qualsiasi momento;

- in caso di titolo di s