Ufficio Acquisti Categoria Protetta
ADDETTO / ADDETTA UFFICIO ACQUISTI CATEGORIA PROTETTA L. 68/99
La risorsa sarà inserita presso gli uffici milanesi di una realtà leader nel settore della depurazione e del trattamento delle acque reflue. In concerto con il team di 3 colleghi, si occuperà di supportare il responsabile acquisti nelle attività necessarie al funzionamento dell'ufficio.
**In particolare, la risorsa si occuperà di**:
- Analisi richieste di acquisto (RDA)
- Emissione richieste di offerta (RDO) ai fornitori qualificati
- Preparazione e trattativa Ordini Quadro annuali
- Registrazione Ordini e fatture su tabelle excel
- Richiesta certificazioni fornitori per la qualità
- Eventuali contestazione sulle conferme ordine errate per quanto di propria competenza
Requisiti richiesti
Diploma/laurea
Precedente esperienza in attività di inserimento dati/back office, preferibilmente maturato in contesti strutturati.
Buon utilizzo del pacchetto office e conoscenza scolastica della lingua inglese (livello B1)
Buone capacità di relazionarsi con fornitori, di lavorare in team e di rapportarsi all'interno della struttura.
Sede e Orario di lavoro
Milano - zona Bande Nere
Inserimento lun - ven, full time/part time. Possibilità di lavoro da remoto 2 giorni alla settimana.
Offerta contrattuale
Si offre inserimento diretto in azienda a tempo determinato. CCNL metameccanico.
RAL in funzione della precedente esperienza maturata.
Altre info
La ricerca si intende rivolta esclusivamente a profili appartenenti alle liste di collocamento mirato L. 68/99 - Categoria protetta art. 1.
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
**I valori che ci contraddistinguono**:
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Gi Group S. P. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
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