Ufficio Acquisti Impianti Elettrici
Per un nostro prestigioso cliente, attivo sia nella costruzione e manutenzione di edifici e specializzato nell'offerta di soluzioni integrate, al mercato pubblico e privato, sia nello sviluppo immobiliare di lusso, stiamo cercando un/una:UFFICIO ACQUISTI IMPIANTI ELETTRICI Posizione:Stiamo cercando un/unaAddett* Ufficio Acquistispecifico per impianti elettriciper rafforzare il nostro team.
La risorsa si occuperà della gestione degli approvvigionamenti di materiali e servizi per materiali meccanici ed elettrici, garantendo il rispetto dei tempi e la qualità dei fornitori.
Responsabilità principali:Analizzare le richieste di acquisto interne e definire le specifiche tecniche con il team tecnico;Selezionare evalutare fornitori in base a criteri di qualità, costo e affidabilità;Gestire trattative commerciali per ottenere le migliori condizioni economiche e contrattuali;Monitorare lostato degli ordini e assicurare la consegna puntuale dei materiali;Collaborare con altri reparti per garantire un approvvigionamento ottimale e risolvere eventuali problemi.
Requisiti:Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni in ruoli simili nel settore degli impianti meccanici ed elettrici;Conoscenza delle tecniche di negoziazione e capacità di gestire trattative con fornitori;Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office) e preferibilmente di software;Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria;Ottime capacità organizzative, orientamento al risultato e problem solving.
Altre informazioni:Si offre contratto dilavoro a tempo indeterminato.
Luogo di lavoro: MILANO.
GeoJOB Recruitment Srl - Aut.
Min.
definitiva n. 22 - del 18/02/2021.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Chiediamo di rispondere alla selezione prendendo visione delle norme sulla privacy ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.
Chiediamo di non inserire dati che rivelino opinioni politiche, l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose, l'appartenenza sindacale, alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale" (Regolamento U. E.
n. 679 del 2016)
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