Ufficio Tecnico Elettrico
CHI SIAMOAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 8. 500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. IL TUO RUOLO:Siamo alla ricerca di un Ingegnere Tecnico Elettrico Junior per unirsi al nostro team a Riva del Garda.
La figura avrà l'opportunità di contribuire a progetti stimolanti e di crescere professionalmente in un ambiente dinamico e collaborativo. LE TUE RESPONSABILITA':Collaborare con il team di progettazione per sviluppare soluzioni elettriche innovative e sostenibili. Assistere nella stesura di progetti elettrici, incluse schede tecniche, diagrammi e relazioni tecniche. Effettuare calcoli e analisi nella fase di progettazione per garantire la conformità con le normative vigenti. Supportare la redazione di preventivi e offerte tecniche per i clienti. Partecipare a sopralluoghi presso i cantieri per raccogliere dati e informazioni necessarie alla progettazione. Collaborare con altri reparti (es.
progettazione termica, ingegneria civile) per garantire l'integrazione dei sistemi. Mantenere aggiornate le conoscenze sulle normative e le tecnologie innovative in ambito elettrico e di riqualificazione energetica. REQUISITI:Laurea in Ingegneria Elettrica o titolo equivalente. Conoscenze di base nella progettazione elettrica e nelle normative di settore. Capacità di utilizzo di software di progettazione elettrica (es.
AutoCAD, ETAP, o simili). Buone doti di problem solving e capacità di lavorare in team. Spiccato interesse per tematiche legate alla sostenibilità e alla riqualificazione energetica. COSA OFFRIAMO? Contratto a tempo indeterminato;Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. THE WORLD NEEDS YOU!AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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