Un/A Hr Manager Con Esperienza
Per nostra importante azienda cliente, operante nel settore dei servizi sulla zona di Bologna, ricerchiamo
La risorsa individuata, con riporto diretto all'amministratore delegato, sarà responsabile della gestione strategica e operativa delle risorse umane, garantendo il rispetto delle normative e delle policy aziendali e promuovendo un ambiente di lavoro positivo e produttivo.
In particolare, si occuperà di:
Sviluppare ed implementare strategie HR allineate con gli obiettivi aziendali.
Supervisionare i processi di selezione, on boarding e formazione del personale.
Gestire e monitorare la compliance alle normative sul lavoro e al GDPR.
Promuovere iniziative di sviluppo organizzativo e di crescita professionale per i dipendenti.
Impostare modelli e procedure per migliorare i ruoli e l'organizzazione aziendale (analisi delle competenze).
Predisporre e redigere il budget del personale monitorandone i costi.
Requisiti:
Laurea in materie umanistiche o giuridico/economiche.
Esperienza quinquennale maturata nella mansione.
Conoscenza approfondita delle normative del lavoro e del GDPR.
Conoscenza delle tecniche di valutazione del personale e dei processi di performance management.
Competenza nella gestione dei sistemi di retribuzione e incentivazione.
Capacità di pianificare i processi di formazione e sviluppo del personale.
Si richiedono ottime doti relazionali, capacità di ascolto e mediazione, proattività ed una naturale propensione al problem solving completano il profilo.
Sede di lavoro: Bologna.
HR GENERALIST per SOSTITUZIONE MATERNITA' Granarolo dell'Emilia, Emilia-Romagna, Italy 3 weeks ago
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