Un/A Hr Manager Con Esperienza
Per nostra importante azienda cliente, operante nel settore dei servizi sulla zona di Bologna, ricerchiamoLa risorsa individuata, con riporto diretto all'amministratore delegato, sarà responsabile della gestione strategica e operativa delle risorse umane, garantendo il rispetto delle normative e delle policy aziendali e promuovendo un ambiente di lavoro positivo e produttivo. In particolare, si occuperà di:Sviluppare ed implementare strategie HR allineate con gli obiettivi aziendali. Supervisionare i processi di selezione, on boarding e formazione del personale. Gestire e monitorare la compliance alle normative sul lavoro e al GDPR. Promuovere iniziative di sviluppo organizzativo e di crescita professionale per i dipendenti. Impostare modelli e procedure per migliorare i ruoli e l'organizzazione aziendale (analisi delle competenze). Predisporre e redigere il budget del personale monitorandone i costi. Requisiti:Laurea in materie umanistiche o giuridico/economiche. Esperienza quinquennale maturata nella mansione. Conoscenza approfondita delle normative del lavoro e del GDPR. Conoscenza delle tecniche di valutazione del personale e dei processi di performance management. Competenza nella gestione dei sistemi di retribuzione e incentivazione. Capacità di pianificare i processi di formazione e sviluppo del personale. Si richiedono ottime doti relazionali, capacità di ascolto e mediazione, proattività ed una naturale propensione al problem solving completano il profilo. Sede di lavoro: Bologna. HR GENERALIST per SOSTITUZIONE MATERNITA'Granarolo dell'Emilia, Emilia-Romagna, Italy 3 weeks ago #J-18808-Ljbffr
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