Unieuro - Impiegato/A Tecnico Area Manutenzioni Milano

Unieuro - Impiegato/A Tecnico Area Manutenzioni
Milano
Lombardia, Milano

In ottica di potenziamento dell'organico, siamo alla ricerca di un Impiegato/a Tecnico da inserire all'interno del Team Manutenzioni.

Nel quotidiano, la risorsa si occuperà dell'organizzazione delle manutenzioni ordinarie e straordinarie riguardanti i negozi diretti della rete, gli Uffici e le Sedi Logistiche e potrà prendere parte allo sviluppo di nuove progettualità relative alle infrastrutture ed ai servizi della nostra realtà aziendale.

Inserita all'interno del Team Technical Maintenance, la risorsa seguirà le seguenti attività: Gestione dei ticket sul portale web dedicato alle manutenzioni Valutazione tecnica dei preventivi, dei consuntivi e degli interventi Monitoraggio del flusso di lavoro - dall'assegnazione al fornitore, fino alla verifica del RdL (rapporto di lavoro) e al passaggio al reparto amministrativo Gestione operativa degli interventi di ripristino necessari a fronte di eventi atmosferici e/o furti e gestione tecnica della relativa pratica assicurativa Gestione dei rapporti con gli enti di controllo per le periodiche revisioni degli impianti Controllo della corretta compilazione della documentazione accompagnatoria di interventi ordinari e/o straordinari Relazione con fornitori ed installatori e verifica del loro operato Sviluppo di progetti innovativi riguardanti la sostenibilità, l'ottimizzazione dei costi e delle procedure Monitoraggio del livello di prestazione e qualità dei servizi.

Il candidato ideale ha maturato pregresse esperienze lavorative in ambito edile (costruzioni, demolizioni, ecc. . ) e/o impiantistico (elettrico, meccanico, antincendio, antifurto, ecc. . ), possiede buone doti relazionali, spiccate capacità di problem solving ed organizzative che gli permettono un'efficace gestione delle attività, riconoscendone il giusto grado di urgenza e priorità.

È richiesta una buona conoscenza di Microsoft Excel.

L'inserimento previsto è a tempo determinato, l'orario settimanale sarà a tempo pieno.

A rotazione e per definiti periodi nell'arco dell'anno, la risorsa dovrà assicurare una reperibilità h24.

La posizione prevedrà la possibilità di aderire al Regolamento di Smart Working aziendale, ferma restando la disponibilità a raggiungere le sedi di Forlì e Milano in ragione delle esigenze organizzative che lo richiedessero e ai sensi del predetto regolamento.

La ricerca è rivolta a candidati ambo i sessi e i dati saranno trattati conformemente a quanto previsto dalla normativa in materia di protezione dei dati personali.