Valve Engineer
Chi siamo: AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy.
Presenti in 14 paesi europei con oltre 8. 500 dipendenti, abbiamo inaugurato la nostra prima sede italiana a Milano sei anni fa.
Siamo alla ricerca di un Valve Senior Engineer responsabile dello sviluppo e dell'ottimizzazione di soluzioni avanzate per la progettazione, l'analisi e la modellazione di valvole industriali complesse, con particolare attenzione a tecnologie innovative e applicazioni estreme.
Il ruolo si concentra sulla ricerca e implementazione di metodologie ingegneristiche avanzate per garantire prestazioni affidabili e conformità agli standard industriali.
Responsabilità principali Sviluppo di modelli di usura per trim di valvole a sfera metalliche utilizzando formulazioni avanzate come quella di Archard e calcolo della rimozione delle particelle usurate tramite metodologie di migrazione nodale.
Analisi di valvole a sfera in regime di creep con trim ceramico per applicazioni ad altissime temperature (900°C), inclusa l'implementazione di supporto ai calcoli ASME.
Implementazione di approcci Model-Based Definition (MBD) per modelli tridimensionali parametrizzati, con estensione a diverse tipologie di valvole, come valvole a globo e triplo eccentriche.
Perfezionamento dei modelli di calcolo per l'identificazione della distribuzione stress-strain su componenti critici, come l'anello di tenuta lamellare nelle valvole a tenuta triplo eccentrica.
Integrazione e sviluppo di processi computazionali avanzati con fogli di calcolo esistenti per aumentare l'efficienza nella progettazione e nell'analisi.
Competenze chiave Modellazione avanzata e analisi strutturale per componenti meccanici complessi.
Approfondita conoscenza di materiali per applicazioni ad alte temperature, inclusi materiali ceramici e metallici.
Utilizzo di strumenti computazionali per la progettazione parametrica e il calcolo ingegneristico.
Esperienza con normative industriali e standard (es.
ASME).
Capacità di integrare metodologie innovative per la semplificazione e l'ottimizzazione dei processi progettuali.
Offerta di lavoro Contratto a tempo indeterminato con buoni pasto e indennità.
Strumenti di formazione per sviluppare sia le competenze tecniche che le soft skills.
Follow-up costante con il team HR per garantire il tuo sviluppo professionale.
Opportunità di crescita in un ambiente dinamico e stimolante.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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