Vertical Leader - Fashion & Luxury
In Job SPA è una recruitment company fondata in Italia nel 2001 che si distingue sul mercato delle agenzie per il lavoro per il suo posizionamento nel segmento professional.
Dal 2021 facciamo parte di W-Group, gruppo multibrand italiano nel settore delle human capital solutions, con il quale siamo coinvolti in un ambizioso progetto di crescita.
Per lo sviluppo di una nuova linea di business dedicata al settore Fashion & Luxury selezioniamo una figura di: VERTICAL LEADER La figura selezionata sarà coinvolta in un ambizioso progetto di start-up con sede a Milano, destinato a crescere e a svilupparsi fino a coprire responsabilità su scala nazionale.
In questo contesto, le principali mansioni includono: Analisi del mercato di riferimento e mappatura mirata per identificare i diversi target commerciali; Sviluppo di nuove opportunità di business nel settore Fashion & Luxury, attraverso contatti diretti e visite commerciali ai clienti; Gestione della relazione con i clienti e attività di fidelizzazione; Elaborazione di proposte commerciali personalizzate, con gestione autonoma delle trattative; Aggiornamento delle attività e dei contatti nel CRM, con redazione di reportistica periodica.
La persona che stiamo cercando ha: Pregressa esperienza nella vendita di servizi B2B, ad interlocutori del settore Fashion & Luxury; Passione per il mondo delle Risorse Umane; Ottime capacità relazionali e di negoziazione; Forte orientamento al risultato e capacità di lavorare in autonomia.
Caratteristiche dell'offerta: Si offre inserimento diretto con interessante sistema premiante, con inquadramento e retribuzione da definire in base alla seniority del profilo scelto; Luogo di lavoro: Milano, con disponibilità a frequenti trasferte principalmente in Nord Italia.
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura.
Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.
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