Vibe Assume: Elettricisti Junior/Senior, Impianti Elettrici Industriali/Civili E Di Efficientam[] Venezia

Vibe Assume: Elettricisti Junior/Senior, Impianti Elettrici Industriali/Civili E Di Efficientam[]
Venezia
Veneto, Venezia

VIBE ASSUME: Elettricisti Junior/Senior, Impianti Elettrici Industriali/Civili e di efficientamento energetico in Media e Bassa Tensione (Veneto) – RAL €32mila + smartphone + veicoloItalia - 4 giorni faL'offerta di lavoro non è disponibile nel tuo Paese. SETTORE: Impianti Elettrici Industriali/Civili e di efficientamento energetico in Media e Bassa TensioneRIPORTA A: Capo CantiereSEDE DI LAVORO: Grantorto (Padova/Vicenza nord) + lavori in zona (Veneto)RETRIBUZIONE: Fino a €32mila RAL + smartphone + welfare + veicolo aziendaleREQUISITI INDISPENSABILI: Esperienze installazione impianti elettrici, Patente B, domicilio in zonaVibe nasce a Padova nel 1974 ed è punto di riferimento locale e nazionale nei settori impianti elettrici civili e industriali, energie rinnovabili/fotovoltaico ed efficientamento energetico. Mission: accompagnare le aziende verso soluzioni tecnologiche sostenibili. Servizi: progettazione, preventivazione, realizzazione e assistenza di impianti elettrici civili/industriali, energie rinnovabili/fotovoltaico, efficientamento energetico. Valori: sostenibilità, innovazione, integrità, responsabilità sociale, esperienza, attenzione al cliente, impegno, flessibilità, formazione. Numeri: €18M fatturato previsto 2024 (in forte crescita e in utile), 35+ collaboratori. All'interno di un programma di espansione, Vibe cerca 6 Elettricisti per la realizzazione di impianti elettrici civili/industriali in bassa e media tensione, primariamente in Veneto. Saranno valutate figure Junior e Senior che verranno formate, affiancate e coinvolte in attività compatibili con le loro competenze. Le figure più capaci potranno ambire a ruoli di responsabilità (Capo Cantiere). Per operare in un ruolo centrale in un'azienda di valore, innovativa, storica, solida, di dimensioni rilevanti e in crescita. PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITA' (per figure Senior; I Junior eseguiranno parte di questi compiti crescendo progressivamente):Lettura disegniInstallazioni impianti elettrici civili/industrialiInstallazione Impianti Fotovoltaici e Gruppi di AccumuloInstallazione Impianti di energie rinnovabiliInstallazione e Manutenzione Cabine Media e bassa TensioneRealizzazione cablaggi strutturati/fibra ottica (rete dati) ed elettriciCablaggio quadri elettrici collegando linee elettriche nei quadri e specificando le indicazioni di lineaEliminazione perdite/dispersioni/interferenzeCoordinamento con altri operatori di cantiere e col clienteDomicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Automunito; Patente B per guida furgone aziendale; Disponibilità a trasferte giornaliere in Veneto. Buona forma fisica per operare in cantiere in sicurezza. Percorso studi in Elettrotecnica/Elettronica. Esperienza in area impianti elettrici civili/industriali; Eventuali certificazioni costituiranno un plus: Personale Avvertito (PAV), Personale Esperto (PES), Antincendio. Capacità di lettura e interpretazione schemi elettrici. Conoscenza normative elettriche. Capacità di individuare cause di guasti e malfunzionamenti impianti. Questo è un ruolo 100% Impianti Elettrici che richiede competenze, passione per il proprio lavoro, praticità e dinamicità. Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all'apprendimento e al miglioramento costante. Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato, affidabilità. Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d'insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità. Capacità relazionali: approccio piacevole, comunicazione efficace, ascolto attivo. Comprensione della stagionalità: in alcuni momenti il lavoro sarà più intenso, in altri meno. Assunzione immediata; Il tipo di contratto verrà definito in base alla seniority del candidato. RAL fino a €32mila + smartphone aziendale + welfare + furgone aziendale (partenza dalla sede). LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL'AZIENDA. Si prega di candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato il CV più AGGIORNATO. Tutte le candidature verranno attentamente valutate.

I candidati più interessanti saranno contattati dall'azienda entro 7 giorni.

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