Vibe Assume: Elettricisti Junior/Senior, Impianti Elettrici Industriali/Civili E Di Efficientamento Lazio

Vibe Assume: Elettricisti Junior/Senior, Impianti Elettrici Industriali/Civili E Di Efficientamento
Roma
Lazio, Lazio

L'OPPORTUNITÀ IN SINTESI AZIENDA: Vibe SETTORE: Impianti Elettrici Industriali/Civili e di efficientamento energetico in Media e Bassa Tensione RUOLO: Elettricisti Junior e Senior RIPORTA A: Capo Cantiere ASSUNZIONE: Immediata SEDE DI LAVORO: Grantorto(Padova/Vicenza nord)+ lavori in zona(Veneto) RETRIBUZIONE: Fino a €32mila RAL + smartphone + welfare + veicolo aziendale REQUISITI INDISPENSABILI: Esperienze installazione impianti elettrici, Patente B, domicilio in zonaL'AZIENDA Vibenasce aPadovanel1974ed è punto di riferimento locale e nazionale nei settori impianti elettrici civili e industriali, energie rinnovabili/fotovoltaico ed efficientamento energetico Mercati:industriale, enti pubblici, terziario, civile Mission:accompagnare le aziende verso soluzioni tecnologiche sostenibili Servizi:progettazione, preventivazione, realizzazione e assistenza di impianti elettrici civili/industriali , energie rinnovabili/fotovoltaico, efficientamento energetico. Vibeè costantemente alla ricerca di soluzioni all'avanguardia e innovative per aiutare i clienti a raggiungere l'indipendenza energetica, promuovendo un'economia in equilibrio tra produzione, emissioni e consumi Valori:sostenibilità, innovazione, integrità, responsabilità sociale, esperienza, attenzione al cliente, impegno, flessibilità, formazione Numeri:€18M fatturato previsto 2024(in forte crescita e in utile), 35+ collaboratoriIL RUOLO All'interno di un programma di espansione, Vibecerca6 Elettricistiper larealizzazione di impianti elettrici civili/industriali in bassa e media tensione, primariamente in Veneto Saranno valutatefigure Junior e Seniorche verranno formate, affiancate e coinvolte in attività compatibili con le loro competenze Le figure più capaci potranno ambire aruoli di responsabilità(Capo Cantiere)PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITA' Per operare in un ruolo centrale in un'azienda di valore, innovativa, storica, solida, di dimensioni rilevanti e in crescita Per partecipare a un mercato in espansione Per partecipare attivamente alla crescita aziendale, ampliando progressivamente competenze e responsabilità e andando a gestire attività sempre più complesse Per operare in un ruolo vario.

Le problematiche sono sempre diverse e legate alle esigenze di clienti e impiantiSEDE DI LAVORO Grantorto(Padova/Vicenza nord)+ trasferte giornaliere verso i cantieri(tipicamente in Veneto)PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITA'(per figure Senior; I Junior eseguiranno parte di questi compiti crescendo progressivamente) Lettura disegni Installazioni impianti elettrici civili/industriali Installazione Impianti Fotovoltaici e Gruppi di Accumulo Installazione Impianti di energie rinnovabili Installazione e Manutenzione Cabine Media e bassa Tensione Realizzazione cablaggi strutturati/fibra ottica(rete dati)ed elettrici Cablaggio quadri elettrici collegando linee elettriche nei quadri e specificando le indicazioni di linea Eliminazione perdite/dispersioni/interferenze Coordinamento con altri operatori di cantiere e col clienteCOMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE Domicilio(o disponibilità a trasferirsi)in zona; Automunito; Patente B per guida furgone aziendale; Disponibilità a trasferte giornaliere in Veneto Buona forma fisica per operare in cantiere in sicurezza Percorso studi in Elettrotecnica/Elettronica Esperienza in area impianti elettrici civili/industriali; Eventuali certificazioni costituiranno un plus: Personale Avvertito(PAV), Personale Esperto(PES), Antincendio Capacità di lettura e interpretazione schemi elettrici Conoscenza normative elettriche Capacità di individuare cause di guasti e malfunzionamenti impiantiCARATTERISTICHE VINCENTI Questo è un ruolo100% Impianti Elettriciche richiede competenze, passioneper il proprio lavoro, praticità e dinamicità Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all'apprendimento e al miglioramento costante Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato, affidabilità Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d'insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità Capacità relazionali: approccio piacevole, comunicazione efficace, ascolto attivo Comprensione della stagionalità: in alcuni momenti il lavoro sarà più intenso, in altri menoL'AZIENDA OFFRE Inserimento in un ruolo centrale in un'azienda di valore, giovane, innovativa, solida e in crescita Assunzione immediata; Il tipo di contratto verrà definito in base alla seniority del candidato RAL fino a €32mila + smartphone aziendale + welfare + furgone aziendale(partenza dalla sede)PER CANDIDARSI LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL'AZIENDA(con il supporto di PBS per digital e comunicazione) Si prega di candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato il CV più AGGIORNATO Tutte le candidature verranno attentamente valutate.

I candidati più interessanti saranno contattati dall'azienda entro 7 giorni