Vibe Assume: Elettricisti Junior/Senior, Impianti Elettrici Industriali/Civili E Di Efficientamento Lazio

Vibe Assume: Elettricisti Junior/Senior, Impianti Elettrici Industriali/Civili E Di Efficientamento
Roma
Lazio, Lazio

L'OPPORTUNITÀ IN SINTESIAZIENDA: VibeSETTORE: Impianti Elettrici Industriali/Civili e di efficientamento energetico in Media e Bassa TensioneRUOLO: Elettricisti Junior e SeniorRIPORTA A: Capo CantiereASSUNZIONE: ImmediataSEDE DI LAVORO: Grantorto

(Padova/Vicenza nord)

+ lavori in zona

(Veneto)RETRIBUZIONE: Fino a €32mila RAL + smartphone + welfare + veicolo aziendaleREQUISITI INDISPENSABILI: Esperienze installazione impianti elettrici, Patente B, domicilio in zona

L'AZIENDAVibe

nasce a

Padova

nel

1974

ed è punto di riferimento locale e nazionale nei settori impianti elettrici civili e industriali, energie rinnovabili/fotovoltaico ed efficientamento energeticoMercati:

industriale, enti pubblici, terziario

,

civileMission

:

accompagnare le aziende verso soluzioni tecnologiche sostenibiliServizi:

progettazione, preventivazione, realizzazione e assistenza di impianti elettrici civili/industriali , energie rinnovabili/fotovoltaico, efficientamento energetico.

Vibe

è costantemente alla ricerca di soluzioni all'avanguardia e innovative per aiutare i clienti a raggiungere l'indipendenza energetica, promuovendo un'economia in equilibrio tra produzione, emissioni e consumiValori:

sostenibilità, innovazione, integrità, responsabilità sociale, esperienza, attenzione al cliente, impegno, flessibilità, formazioneNumeri:

€18M fatturato previsto 2024

(in forte crescita e in utile)

, 35+ collaboratori

IL RUOLOAll'interno di un programma di espansione,

Vibe

cerca

6 Elettricisti

per la

realizzazione di impianti elettrici civili/industriali in bassa e media tensione, primariamente in VenetoSaranno valutate

figure Junior e Senior

che verranno formate, affiancate e coinvolte in attività compatibili con le loro competenzeLe figure più capaci potranno ambire a

ruoli di responsabilità

(Capo Cantiere)

PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITA'Per operare in un ruolo centrale in un'azienda di valore, innovativa, storica, solida, di dimensioni rilevanti e in crescitaPer partecipare a un mercato in espansionePer partecipare attivamente alla crescita aziendale, ampliando progressivamente competenze e responsabilità e andando a gestire attività sempre più complessePer operare in un ruolo vario.

Le problematiche sono sempre diverse e legate alle esigenze di clienti e impianti

SEDE DI LAVOROGrantorto

(Padova/Vicenza nord)

+ trasferte giornaliere verso i cantieri

(tipicamente in Veneto)

PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITA'

(per figure Senior; I Junior eseguiranno parte di questi compiti crescendo progressivamente)Lettura disegniInstallazioni impianti elettrici civili/industrialiInstallazione Impianti Fotovoltaici e Gruppi di AccumuloInstallazione Impianti di energie rinnovabiliInstallazione e Manutenzione Cabine Media e bassa TensioneRealizzazione cablaggi strutturati/fibra ottica

(rete dati)

ed elettriciCablaggio quadri elettrici collegando linee elettriche nei quadri e specificando le indicazioni di lineaEliminazione perdite/dispersioni/interferenzeCoordinamento con altri operatori di cantiere e col cliente

COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZEDomicilio

(o disponibilità a trasferirsi)

in zona; Automunito; Patente B per guida furgone aziendale; Disponibilità a trasferte giornaliere in VenetoBuona forma fisica per operare in cantiere in sicurezzaPercorso studi in Elettrotecnica/ElettronicaEsperienza in area impianti elettrici civili/industriali; Eventuali certificazioni costituiranno un plus: Personale Avvertito

(PAV)

, Personale Esperto

(PES)

, AntincendioCapacità di lettura e interpretazione schemi elettriciConoscenza normative elettricheCapacità di individuare cause di guasti e malfunzionamenti impianti

CARATTERISTICHE VINCENTIQuesto è un ruolo

100% Impianti Elettrici

che richiede competenze,

passione

per il proprio lavoro, praticità e dinamicitàDesiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all'apprendimento e al miglioramento costanteApproccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato, affidabilitàAttitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d'insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come prioritàCapacità relazionali: approccio piacevole, comunicazione efficace, ascolto attivoComprensione della stagionalità: in alcuni momenti il lavoro sarà più intenso, in altri meno

L'AZIENDA OFFREInserimento in un ruolo centrale in un'azienda di valore, giovane, innovativa, solida e in crescitaAssunzione immediata; Il tipo di contratto verrà definito in base alla seniority del candidatoRAL fino a €32mila + smartphone aziendale + welfare + furgone aziendale

(partenza dalla sede)

PER CANDIDARSILA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL'AZIENDA

(con il supporto di PBS per digital e comunicazione)Si prega di candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato il CV più AGGIORNATOTutte le candidature verranno attentamente valutate.

I candidati più interessanti saranno contattati dall'azienda entro 7 giorni