Vice Responsabile Data E Corporate Performance Milano

Vice Responsabile Data E Corporate Performance
Milano
Lombardia, Milano

Siamo uno dei più grandi gruppi bancari privati e indipendenti italiani che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura. Stiamo lavorando per costruire l'ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l'obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti.

La mission di questa posizione - per contribuire al successo sostenibile del gruppo - è:

- rendere l'organizzazione ancora più _data oriented_, migliorando la Data Governance in termini di qualità, sicurezza, accessibilità e utilizzo dei dati finalizzata ad ottimizzare l'esperienza del cliente, migliorare il processo decisionale e garantire una gestione efficace del rischio. - definire, misurare e controllare le performance di Gruppo attraverso la gestione di un impianto tecnologico avanzato, dall'architettura flessibile e scalabile, per una visione end-to-end dei dati aziendali. - identificare e gestire l'impianto organizzativo complessivo (processi, organigrammi, ruoli, strumenti e training) relativo alle famiglie professionali e agli stakeholder dell'area Finance di capogruppo.

Nel ruolo affiancherai la responsabile nel guidare, supervisionare e migliorare - con una prospettiva di capogruppo gerarchica e funzionale - tutte le attività relative ad un'efficace gestione dei dati e ad una performance aziendale di gruppo che persegue l'eccellenza, la sostenibilità ed il miglioramento continuo.

Responsabilità Principali:

- Coadiuvare la pianificazione e il coordinamento del design, dello sviluppo e del rilascio di dashboard coerenti con le esigenze di business. - Promuovere l'utilizzo dei dati nell'individuazione di opportunità di business e miglioramento della Customer Journey e Customer Experience. - Garantire l'utilizzo corretto del dato come asset per guidare le scelte di business. - Contribuire alla definizione ed evoluzione di principi, linee guida e processi di gestione dei dati attraverso Policy e processi di Data Governance applicabili in tutto il Gruppo assicurando la creazione e la diffusione di una Data Culture anche attraverso l'adozione di strumenti tecnologici avanzati e la messa a punto di iniziative formative per il Gruppo. - Definire, produrre e manutenere la reportistica economico/finanziaria online del Gruppo, assicurando una fruizione e rappresentazione ottimali in termini sia di user experience sia di accessibilità/navigazione in una logica multidevice. - Alimentare e mantenere costantemente aggiornati gli Asset di Data Governance (es. Glossario, Dizionario dei dati, Catalogo della qualità dei dati). - Interfacciarsi e collaborare con tutti gli stakeholders (direzione, provider, funzioni finance e di business, competence center dati, ecc. ) raccogliendone le esigenze in tema di dati; guidare lo svolgimento di analisi per costruire modelli avanzati di rappresentazione semplificata di dati complessi in report e dashboard. - Guidare il competence center dati per diffondere la _data exellence_, supportando le società del gruppo nell'implementazione della Data Governance e promuovendo un unico framework e un unico modello dati, con particolare attenzione agli aspetti architetturali a supporto della centralità di innovazione e tecnologia. - Comporre il portafoglio progetti di area, coerentemente con il piano strategico, assicurandone la sostenibilità in termini di priorità ed effort e presidiandone la realizzazione. - Curare identità e posizionamento dell'area Finance garantendo l'eccellenza nei diversi ambiti di competenza quali emanazione processi e normative di primo e secondo livello, messa a punto di organigrammi coerenti con gli obiettivi strategici, gestione efficace del portafoglio finanziario di area, comunicazione e networking, knowledge, ecc.

Il tuo profilo è perfetto se:

Possiedi la seguente combinazione di hard e soft skill:

- Esperienza consolidata (almeno 5/6 anni) nella gestione di dati e tecnologia, inclusi strumenti di data analytics e team di data management. Competenza nella gestione di aspetti strategici e organizzativi, come la definizione e l'implementazione di policy, processi e normative sia per la gestione dei dati e la loro rappresentazione, che su tematiche Finance in generale. - Conoscenza approfondita dei sistemi di gestione delle performance aziendali, degli strumenti di Business Intelligence (in particolare Power BI o in generale altri software di visualizzazione dei dati). - Conoscenza del Settore Bancario per una familiarità - almeno di base - con le normative e le pratiche del settore bancario, inclusi i requisiti di conformità e le best practice- Elevate capacità di lavorare in team e di collaborare con diverse aree aziendali. - Eccellenti capacità di comunicazione e presentazione per interagire efficacemente con tutti gli stakeholders inclusi team tecnici e non tecnici. - Competenze di Leadership per guidare, motivare e avere impatto su persone e team interfunzionali pr