Vice Responsabile Di Produzione | Gdo | Parona
Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un/a Vice Responsabile di Produzione per conto di un'importante realtà operante nel settore alimentare con diverse sedi sul territorio italiano.
Dai un'occhiata a questa opportunità e invia la tua candidatura!
Cosa prevede l'offerta?
Stipendio: da commisurare in base all'esperienza; Tipologia e durata contrattuale: Contratto di 6 mesi (CCNL Alimentari Industria) con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato; Giorni e orari di lavoro: full time dal lunedì al venerdì; Avrai l'opportunità di entrare a far parte di una realtà consolidata e innovativa, attiva nel settore alimentare, con una forte attenzione alla qualità dei prodotti, alla sostenibilità e al miglioramento continuo.
Cosa vorremmo trovare in te?
Un diploma o laurea, preferibilmente in Scienze e tecnologie alimentari o in Ingegneria gestionale; Spirito di iniziativa e la capacità di adattarti ad un ambiente dinamico e in continua evoluzione; Ottime doti comunicative e predisposizione al lavoro in team; Disponibilità a effettuare trasferte nelle sedi di Rapallo e Osteria Grande; Esperienza pregressa in un ambiente produttivo è un plus, ma non è indispensabile (possiamo formarti!).
Di cosa ti occuperai?
Gestirai i turni di lavoro e coordinerai il team per garantire un flusso produttivo senza intoppi; Ti occuperai della comunicazione tra i vari reparti, per far sì che tutte le fasi del processo produttivo siano sempre allineate; Controllerai costantemente lo stato di avanzamento della produzione e apporterai migliorie dove necessario; Collaborerai con il team di Qualità, Logistica e Manutenzione per ottimizzare i processi e risolvere eventuali criticità; Redigerai report interni per monitorare i progressi e supportare le decisioni aziendali.
Se pensi che sia l'opportunità giusta per te, candidati subito.
Jobtech è un'Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi!
Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.
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