Vice Responsabile Di Punto Vendita, Cagliari
Vice Responsabile di Punto Vendita, CagliariDescrizione aziendaImmaginatevi un luogo dove il rapporto qualità e prezzo si fonde armoniosamente, rendendo l'arredamento accessibile a tutti.
Questo è il nostro obiettivo!Da oltre 35 anni siamo presenti nelle case di milioni di famiglie italiane, grazie al lavoro di 4500 collaboratori che lavorano con passione e dedizione. Abbiamo conquistato il Lazio e, man mano, il resto d'Italia.
Ora, potete trovarci in 47 punti vendita e 42 impianti logistici.
Nel 2019 abbiamo varcato i confini e portato il nostro "mondo" anche in Spagna. Il nostro segreto?
Oltre all'amore per ciò che facciamo, contiamo su fornitori storici e siamo sempre un passo avanti con innovazioni all'avanguardia. Vogliamo che ogni nostro cliente si senta al centro dell'attenzione con un'esperienza d'acquisto omnicanale. PosizioneChi Cerchiamo? Sei un leader dinamico e motivato con esperienza nel settore retail?
Siamo alla ricerca di un Vice Responsabile di Punto Vendita per lo Store di Cagliari. Come Vice Responsabile di Punto Vendita, supporterai il responsabile nella gestione efficace delle persone e la risoluzione proattiva dei problemi.
Sarai il catalizzatore che guida e ispira il team verso l'eccellenza. Quali saranno le tue principali attività? Implementerai le strategie commerciali aziendali;Gestirai il personale del negozio;Promuoverai una comunicazione efficace;Formerai e valuterai il personale;Supervisionerai le operazioni di cassa;Gestirai le strutture del negozio in collaborazione con la sede centrale. Hai le seguenti caratteristiche? Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente in aziende della grande distribuzione organizzata;Eccellenti capacità comunicative e relazionali;Determinazione nel raggiungere gli obiettivi;Conoscenze base di analisi dei dati;Familiarità con Microsoft Excel e PowerPoint;Capacità di leadership e problem solving. Altre informazioniOffriamo un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con possibilità di crescita professionale. La mobilità territoriale e la flessibilità oraria sono considerate un requisito preferenziale.
Se sei pronto a fare la differenza, candidati ora!
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