Vice-Responsabile Manutenzioni
_FAB_ _nasce nel 1974 come azienda produttrice di componenti per mobili da soggiorno. _
- Oggi FAB è una realtà riconosciuta a livello internazionale, grazie a componenti per l'intero settore arredo che abbracciano tutti gli aspetti e le esigenze del quotidiano. _
- Alla base della strategia aziendale ci sono centralità del cliente, diversificazione dell'offerta, completezza delle proposte e attenzione alla qualità. _
- L'azienda si caratterizza per la grande importanza che dedica alle persone, considerandole uno dei suoi principali valori: da sempre, FAB_ _investe in questa fondamentale risorsa e crede nel merito individuale all'interno del lavoro di squadra.
Formazione continua, sviluppo delle competenze e una cultura interna fatta di condivisione di obiettivi e traguardi sono gli stimoli fondamentali che consentono di essere parte di un progetto e al tempo stesso di una vera e propria famiglia. _
- Altro aspetto che definisce il DNA di FAB_ _è l'impegno verso l'ambiente: la sostenibilità è un principio che coinvolge ogni aspetto della vita aziendale, tanto da dare vita a progetti sempre più importanti che partono da FAB_ _ma puntano al benessere e al miglioramento di tutto ciò che la circonda. _
Per ampliamento organico FAB ricerca un **VICE-RESPONSABILE MANUTENZIONI**.
La figura si occuperà, in supporto al responsabile delle manutenzioni, di:
- Pianificare la Manutenzione Preventiva degli impianti produttivi
- Pianificare, programmare e coordinare gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti, delle macchine e delle attrezzature impiegate all'interno e all'esterno degli stabilimenti
- Creare le attività di manutenzione volte al miglioramento e all'efficientamento delle linee produttive e dei macchinari
- Individuare eventuali necessità e proporre interventi di natura straordinaria
La figura dovrà possedere:
- Laurea in Ingegneria (preferibilmente meccanica)
- Ottime doti organizzative, gestionali, relazionali e di problem solving.
- Spiccate doti interpersonali e di coordinamento di un team di persone.
Si offre:
- Contratto di assunzione diretta in azienda
- Trattamento economico e retributivo commisurato all'esperienza
- Ottime prospettive di crescita
- Mensa interna.
- Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. _
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Benefit:
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Mensa aziendale
- Parcheggio libero
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
Tipi di retribuzione supplementare:
- Tredicesima
Possibilità di pendolarismo/trasferimento:
- Pesaro, Marche: Poter raggiungere agevolmente la sede lavorativa o avere intenzione di trasferirsi prima di iniziare il lavoro (Preferenziale)
Istruzione:
- Laurea triennale (Preferenziale)
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