Vice Store Manager Gdo Bardi

Vice Store Manager Gdo
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Hai esperienza nell'amministrazione e coordinamento di un punto vendita della GDO e desideri metterti alla prova con una nuova opportunità di lavoro?

Jobgate Srl, Società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Autorizzazione prot.

39/9983), ricerca per importante catena di discount, un Vice Store Manager per iL PDV presente a Romano di Lombardia (BG).

Si offre contratto full time al III livello del CCNL commercio.

L'inserimento sarà a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione.

E' prevista formazione iniziale e affiancamento di 3/6 mesi in ambiente di lavoro stimolante e dinamico.

La risorsa scelta si occuperà di: Assistere il direttore del punto vendita nelle attività di amministrazione del servizio; Supportare le attività relative agli adempimenti amministrativi e contabili; Cooperare con i referenti di reparto per l'elaborazione degli ordini; Monitorare le attività di scarico delle merci; Assicurare l'ordine e la pulizia del punto vendita; Gestire l'allestimento delle corsie in base ai layout aziendali; Cooperare con le altre risorse per l'organizzazione dei turni di lavoro; Gestire le attività di apertura/chiusura del punto vendita.

Il candidato/a ideale è in possesso di: Diploma/laurea in ambito economico-commerciale; Esperienza pregressa di almeno un anno nel ruolo ed in contesti GDO/supermercati; Capacità di raggiungere gli obiettivi e scindere le priorità; Team-working; Inclinazione ai rapporti interpersonali.

Orario di lavoro: Full-time Sede di lavoro: Romano di Lombardia (BG) Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 ("GDPR").

I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, di liceità, di trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti.

Il presente annuncio promuove la diversità e accoglie candidati di entrambi i sessi (L. 903/77), in linea con il decreto legislativo 9 luglio 2013, n. 98, che tutela la parità di trattamento in ambito lavorativo e promuove l'inclusione, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE.