Vice Store Manager - Roma Centro Lazio

Vice Store Manager - Roma Centro
Roma
Lazio, Lazio

Dan John** è dove lo stile incontra l'eleganza classica e l'innovazione si fonde con la tradizione italiana.

Siamo un marchio che celebra l'individualità, l'autenticità e la bellezza in ogni forma.

Con oltre **200 negozi** distribuiti a livello internazionale, Dan John è un punto di riferimento nel settore del **total look maschile**.

La nostra presenza in Europa, Asia, Africa e Middle East, conferma il forte potenziale del marchio.

Questo successo premia la dedizione del nostro team, sempre attento alla cura dell'immagine e della qualità del prodotto.

La **Dan John Experience**è il nostro fiore all'occhiello.

Per noi svolgere un buon servizio significa realizzare un cerimoniale di vendita impeccabile.

Ci impegniamo a superare le aspettative dei nostri clienti, offrendo loro non solo prodotti di alta qualità, ma anche un'esperienza unica, sostenendoli nei loro acquisti, sin dalla fase di accoglienza, attraverso la fidelizzazione, e fino alla fase finale di congedo.

Se cerchi un'esperienza di stile nel settore Retail, unisciti a noi!

Stiamo selezionando un **Vice** **Store Manager** per i nostri punti vendita di **Roma Centro**, **con buone capacità organizzative e un forte orientamento alla leadership.

**Attività e responsabilità**:

Attraverso il coordinamento e lo sviluppo del proprio Team, il **Vice Store Manager** ha il compito di affiancare lo Store Manager nella gestione del punto vendita nel rispetto e nel raggiungimento del budget assegnato e dei KPI richiesti dall'azienda.

Supporta lo **Store Manager** nelle seguenti attività:

- Trasmettere in maniera chiara, rapida ed efficace valori e strategia dell'azienda, garantendo il continuo allineamento del team agli standard aziendali;

- Analizzare le performance del punto vendita attraverso il monitoraggio di tutti i KPI's di vendita;

- Definire obiettivi quantitativi e qualitativi e strutturare specifici action plan per il raggiungimento dei budget assegnati;

- Garantire un elevato livello di Customer Experience attraverso piani di coaching e formazione costante del team;

- Assicurare il rispetto delle policy e delle procedure aziendali.

**Requisiti richiesti**:

- Esperienza nel ruolo di almeno 2 anni e in aziende del settore Retail;

- Esperienza nella gestione vendite di circa 3 anni;

- Conoscenza dei principali KPI del settore;

- Conoscenza della lingua inglese;

- L'appartenenza a categorie protette costituirà elemento preferenziale.

**Skills e competenze**:

- Leadership e capacità manageriali;

- Capacità organizzative e di pianificazione delle attività;

- Attitudine commerciale e orientamento al risultato;

- Ottime conoscenze di Visual Merchandising e sensibilità per il prodotto.