Vice Store Manager - Venegono Inferiore
FILIALE: VARESEGi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle risorse umane, filiale di Varese, ricerca per azienda cliente operante nella GDO un/una: VICE STORE MANAGER La figura selezionata affiancherà il responsabile di negozio nella gestione delle operazioni fiscali e contabili, di rifornimento merci, di allestimento degli stand promozionali, nonché di gestione e amministrazione del personale. Il/la candidata ideale si presenta con i seguenti requisiti: Diploma di maturità;Precedente esperienza lavorativa nella posizione di vice responsabile di punto vendita o di reparto, nella GDO o catene retail;Predisposizione al lavoro in team ed al contatto con il pubblico;Completano il profilo dinamicità, flessibilità e disponibilità.
Si offre:Orario lavorativo: Full time su turni Tipologia di contratto: inserimento diretto in azienda al 3° livello, con contratto tempo determinato scopo assunzioneSede di lavoro: Venegono Inferiore (VA)Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup. itGi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
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