Visual Design (Digital) Intern Bardi

Visual Design (Digital) Intern
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Siamo alla ricerca di una risorsa, che inserita all'interno del team Digital Marketing, entrerà in un contesto dinamico, in forte crescita e con elevata propensione ai mercati internazionali.

Il candidato supporterà il team digital nella creazione di contenuti utili a promuovere la marca sui canali digitali owned e paid dell'azienda.

ATTIVITA': Più nello specifico si occuperà di: Ideare e realizzare grafiche per l'attivazione di campagne online sulle piattaforme Google, Meta, Pinterest; Editare ed aggiornare i contenuti del sito seguendo il piano di comunicazione e creare nuove pagine editoriali utilizzando il CMS BigCommerce e lo strumento di editing PageBuilder; Pianificare i contenuti da pubblicare sui social media (Instagram, Facebook, Pinterest, Linkedin) seguendo la pianificazione condivisa; creare newsletter utilizzando strumenti di mail marketing (MailUp).

REQUISITI: Laurea in design, grafica e/o comunicazione; Specializzazione in ambito interior design, architettura; Passione per il mondo dell'architetuttura, interior design, editoriale, moda o arte; Buone capacità relazionali per interagire positivamente con diversi livelli aziendali e supportare lo sviluppo/gestione del network esterno; Passione per il Digital; Buona conoscenza dei principi di Web Design; Buone capacità creative e grafiche, spirito creativo, attenzione ai nuovi trend; Proattività, curiosità e spirito di iniziativa; Formazione nel campo del design e della comunicazione digitale; Gradito portfolio di progetti e/o collaborazioni da presentare in fase di colloquio; Conoscenza base della lingua inglese; Padronanza della suite Adobe: Photoshop, Illustrator, InDesign; Conoscenza gradita: piattaforme di CMS (BigCommerce), mail marketing (MailUp); Dimestichezza con gli strumenti informatici, con la suite di Office.

Si offre uno stage retribuito di 6 mesi con un rimborso di €700 mensili + ticket restaurant (€8 al giorno).

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs.

n. 198/2006 e ss. mm. ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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