Visual Inspection Operator
Job Title: Visual Inspection Operator
**Location: Pisa
**_OBIETTIVI/SCOPO _
- Assicura, sotto direzione e con l'ausilio di procedure, il corretto svolgimento dell'attività di ispezione visiva del prodotto finito non etichettato "Albumina Umana"
- Assicura la formazione delle nuove risorse e supervisione le attività di qualifica e riqualifica del personale
- In affiancamento al Team e Shift Leader partecipa:
- alla gestione della continua revisione delle procedure ed ai training associati a seguito ad eventuali cambiamenti intercorsi.
- a progetti e programmi che mirano al continuous improvement del reparto.
**_ RESPONSABILITA' _**_(Descrivi compiti e responsabilità principali del ruolo.
Includi solo le funzioni essenziali del ruolo.
Approssimativamente 5 - 10 punti). _
- Supporta e agisce da back up del Visual Inspection team leader.
- Ispezione visiva del prodotto non etichettato: esegue l'ispezione visiva del prodotto relativamente a difetti della soluzione e del contenitore primario secondo le Sop di riferimento per difetti e limiti.
È qualificato secondo prove pratiche specifiche ad eseguire tale operazione.
Provvede all'ispezione del Media Fill (20%).
- Gestisce autonomamente la corretta formazione, teorica e sul campo, dei nuovi assunti.
È responsabile della corretta gestione, in accordo alle cGMP, della documentazione associata alla formazione.
(40%)
- È responsabile della corretta e puntuale gestione del materiale per la formazione (eg, revisione set, corretta archiviazione, segnalazione delle anomalie) e si rapporta in autonomia per revisioni documentali (20%).
- Gestisce autonomamente i processi di qualifica e riqualifica del personale associato al turno (10%).
- Come supporto e/o back up del VI Team Leader:
Esegue, coordina, controlla il personale e le attività relative a:
- Ispezione visiva di prodotto finito e Media fill;
- Svolge attività di controllo ed ispezione routinaria all'interno del reparto.
Segnala e partecipa al processo di continous improvement
- Documenti di lavorazione: riporta tutti i dati relativi alle operatività eseguite.
Garantisce la corretta gestione dei documenti controllati di produzione nell'ambito delle attività che sovraintende (10%).
- Eventi: nel caso accadano eventi di qualsiasi natura relativamente al processo/attività di competenza, notifica secondo le procedure definite per lo specifico caso e la corretta applicazione delle relative conclusioni (1%).
Partecipazione alle attività ausiliarie di produzione per la corretta conduzione del processo e dell'ispezione visiva: esegue le operazioni ausiliarie descritte di seguito per la corretta gestione del processo secondo le SOP di riferimento (la seguente lista rappresenta un elenco delle conoscenze minime) (9%): norme di vestizione per l'accesso ai locali di produzione, norme di ingresso materiali in produzione, allestimento FUV, gestione FUV in locali quarantena, movimentazione prodotto in area a temperatura controllata, gestione della pulizia area di ispezione visiva, gestione del prodotto in ispezione visiva, ispezione del prodotto finito non etichettato, ispezione dei campioni di albumina umana.
**_ DIMENSIONI E ASPETTI _
**Esperienza tecnico/funzionale** _(dettaglio sul grado di conoscenza técnica) _
- Conoscenza del processo di ispezione visiva dell'Albumina
- Conoscenza dei MBR e delle SOPs del reparto VI
**Leadership** _(Visione, strategia e allineamento al business, gestione risorse, comunicazione, capacità di influenzare gli altri, gestione del cambiamento)_
- Presenta un atteggiamento responsabile, positivo e pro-positivo
- È rispettoso del collega, del lavoro che svolge e di ogni ambito che lo riguarda relativamente a tutte le attività che esegue
- Ha capacità di spiegazione ed erogazione dei training in maniera efficace e chiara, processo basato sulle esperienze su campo e capacità comunicative.
- Ha la capacità di influenzare positivamente e motivare il team, comunicando efficacemente, costantemente in maniera puntuale ed in allineamento con i requisiti di qualità, business, EHS e con gli obiettivi aziendali
- Presenta la capacità dell'orientamento ai risultati, agendo sempre in accordo al PTRB Takeda
**Processi ed Autonomia decisionale **_(capacità e autorità di prendere in autonomia decisioni organizzative complesse, impatto delle stesse, problem-soliving)_
- Gestire processi di formazione e qualifica del personale
- Prende parte all'organizzazione e pianificazione delle attività del proprio team, sulla base dei programmi di produzione
- Riferire al VI Shift Leader o Team Leader eventuali problematiche occorse durante il processo di ispezione visiva
- Dare la conformità dei flaconi ispezionati e classificare i difetti
- Partecipa nelle investigazioni delle problematiche occorse durante il processo di produzione (interfacciandosi con altri reparti e funzioni superiori).
**Interazione** _( esposizione del ruolo con altre funzioni, rel
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